今年以来，西双版纳州审计局把开展“转作风强素质提质效促发展”主题年活动作为推动全年工作的重要抓手，以审计工作成效作为检验活动的重要标尺，不断深化提升干部能力作风的实践探索，推动形成大抓发展、大抓效能、大抓服务的浓厚氛围。

转作风促担当。开展不担当不作为乱作为问题专项治理，围绕整治重点，与派驻纪检组会商民生领域突出问题清单3条，制定会商督促落实问题清单2条。开展特权思想和特权现象专项整治，聚焦“专权任性、以权谋私、擅权享受、拥权自傲、行权违规”组织全州审计干部查摆问题667条、制定整改措施580条、梳理整改落实情况653条。组织全州审计机关开展违规吃喝、违规使用公务用车专项整治，开展县（市）审计局财务统计管理工作情况调研，从节约行政成本、严格资产管理、规范政府采购等方面梳理排查突出问题，巩固深化审计队伍教育整顿成效。

练内功提本领。举办西双版纳州审计干部综合能力提升培训班，就打造全国优秀审计项目、审计风险管理、研究型审计探析、大数据审计实践等邀请玉溪市审计局、云南财经大学作专题教学。与昆明市审计局开展业务交流会，吸收借鉴兄弟单位关于投资审计、医疗领域审计工作中的好经验好做法，提高审计人员业务能力和工作质效。召开全州审计机关“学先进、赶先进、当先进”研讨交流会，邀请近年来到上级主管部门、优秀兄弟单位跟班历练的业务骨干交流先进地区工作方式方法，激励干部“跳起摸高、实干进位”。

学条例明底线。通过个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等形式，组织党员干部原原本本、全面系统、新旧对照学习《中国共产党纪律处分条例》。结合行业特点，通过成立临时党支部、打造“流动课堂”、党员示范讲学、典型案例剖析等，把纪律学习作为审计干部必修课，推动以学明纪、以纪促廉。全州审计机关共组织开展“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习、读书班等各类学习活动61次，撰写心得体会88篇，学习研讨10次。

抓落实促发展。聚焦主责主业，围绕经济高质量发展、财政资金提质增效、防范化解重大风险、保障和改善民生等领域加大审计监督力度，发挥好监督保障、规范管理、决策参谋作用。

作表率优服务。聚焦集中整治群众身边不正之风和腐败问题，领导干部下沉一线，深入发现和揭示乡村振兴、住房、教育、医疗等方面问题24个。大力弘扬“四下基层”优良传统，党员领导干部带头下基层宣讲政策、体察民情、破题解难，妥善处理和化解各类矛盾纠纷9起，到审计现场督查项目进展30余次。推动干部一线历练，在全州动员63名年轻干部在强边固防、防汛抗旱、防灾减灾、登革热疫情防控中冲锋在前。

重激励强保障。落实关心关爱保障体系，修订完善干部平时考核指标，将考核结果与干部评优评先、培养选拔挂钩，优先提拔使用工作进步明显、作出重大贡献的干部。上半年，向组织推荐优秀后备干部5名，1名事业人员走上领导岗位，2名事业人员晋升职级，1名党员受到州直机关优秀共产党员表彰。突出重实干重实绩的用人导向，规范做好全州审计机关专业技术类公务员资格评定、职级套转工作，全州44名公务员获得相应层次专业技术任职资格，31名专业技术类公务员完成职级套转，导向鲜明、精准客观的干部能力业绩评价机制和分类别、成梯次的人才培养机制不断健全。

（供稿：王丽 审核：周娜）