为进一步加强机关党的基层组织建设，提升新任党务干部的政治素养和业务能力，确保党建工作不“断档”、不“掉线”，积极推动机关党建高质量发展，8月29日，文山州委州直机关工委组织所属20个基层党组织33名新任专职副书记、副书记和机关纪委书记开展任职集体谈话。

谈话要求，一是提高政治站位。要学好贯彻好习近平总书记“7·9”重要讲话和习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，争当政治上的“明白人”，树好机关党建风向标。二是理清工作思路，要搞清楚党务工作是什么和抓好党务工作的重要性，搞清楚党务工作与党建工作的区别和联系，搞清楚党建工作具体抓什么、怎么抓，要对标对表推动机关党建高质量发展，争当党建工作的“内行人”。三是主动履职担当，要主动对接、主动汇报、主动作为，增强主角意识，以“一盘棋”思想凝聚力量抓实机关党建，争当党建责任落实的“排头兵”。

会上，州委办机关党委、州政协机关党委、州纪委监委机关党委、州发展改革委机关党委、州广电局直属机关党委、州委老干部局党支部6位专职副书记、副书记、机关纪委书记作表态发言，并分享抓机关党建工作中的经验做法、创新举措和成效。表示将以此次谈话为契机，将进一步强化政治责任担当，认真履职尽责，积极主动作为，进一步增强工作责任感和使命感，迅速转变角色进入工作状态，以更加饱满的热情和更加务实的作风，确保机关党建各项任务落地落实。

此次集体谈话，为新任专职副书记、副书记、机关纪委书记指引了工作方向、拓展了工作思路，让新任党务干部进一步明责知责，履责尽责，持续推动机关党建高质量发展。

（供稿：李宏艳 审核：蒋应敏）