今年以来，玉溪市科学技术局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，围绕市委经济社会发展目标和工作部署，在围绕中心、服务大局、夯实基础、全面从严治党等方面持续发力，全面提高机关党的建设质量，科技创新工作迈出坚实步伐。

抓机制，强保障，着力促进责任全面落实

一是强化组织建设。进一步优化调整党组织设置，撤并党支部，成立青年理论学习小组。二是健全责任体系。制定玉溪市科技局党建巩固提升实施方案，玉溪市科技局党建工作要点，基层党建重点任务项目清单，党组书记及班子成员、党支部书记抓基层党建责任清单等，持续巩固党建工作成效。三是落实意识形态工作责任制。定期召开意识形态领域分析研判会研究部署相关工作，制定出台《玉溪市科技创新宣传工作方案》，开通“科技玉溪”微信公众号，围绕“机关党建活动、党纪学习教育、科技体制改革、科技政策落实、科技成果转化、科技人才引育”等重点领域，共发布公众号信息37期120篇次，浏览转发量达2.6万人次。

抓学习，强覆盖，确保学习教育常态长效

一是完善学习机制。制定玉溪市科技局党组理论学习中心组2024年学习选题计划、玉溪市科技局党支部2024年主题党日活动计划、2024年领导干部上讲堂暨党课开讲啦工作计划等，建立“主要领导督学、班子成员领学、中层干部研学”学习机制，提倡学理论、学业务“双学”理念，将业务工作政策法规纳入党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等学习重点，把理论学习与业务研讨相结合，把学习成果转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领。二是抓好党纪学习教育。成立市科技局党纪学习教育领导小组，印发《党纪学习教育细化方案》《党纪学习教育工作计划》《党纪学习教育自学计划表》，明确目标任务，细化具体举措。举办玉溪市科技局党纪学习教育读书班，围绕学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织开展集体学习12余次。三是丰富党内政治生活。创新“三会一课”、主题党日活动方式方法，结合工作实际，联合相关单位党支部深入企业、党建联系点、警示教育基地联合开展党支部主题活动，开展电影党课活动，突出“党味”，紧扣“党题”，不断激发基层党建“新活力”。

抓作风，强能力，努力打造一流干部队伍

一是深化作风革命、效能革命。市科技局在2023年开展“干部夜校”的基础上，2024年持续开展“党建引领，能力素质提升”系列干部讲堂活动。成立督查检查组，不定期检查日常纪律作风，检查结果纳入各科室党风廉政建设考核内容并进行通报。二是加强廉洁自律教育。邀请专家开展专题辅导，讲授专题纪律党课。组织全体干部职工到玉溪市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育、观看警示教育片、参观玉溪市廉洁文化书画作品展等活动形式，不断增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是强化队伍建设。通过吸纳优秀干部职工入党，持续加强党员后备队伍建设。2024年发展党员2名，其中发展对象1名，递交入党申请书1名。2023年以来，1人被评为优化营商环境促进市场主体倍增先进个人，4人被评为玉溪市产业发展贡献先进个人，1人被评为全市党委信息工作优秀信息工作者。

抓品牌，强发展，推动党建业务深度融合

一是打造党建特色品牌。把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，持续打造“党建聚力，科技赋能”这一特色品牌，推动机关党建与业务工作深度融合，全面提高机关党建质量，提升干部队伍能力素质，谱写好“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”。二是提升创新体系整体效能。市科技局强化科技政策支撑，制定出台《玉溪市集聚创新资源加快创新驱动高质量发展行动方案》，推进全市科技体制改革和创新资源高效集聚，因地制宜培育发展新质生产力，努力擦亮玉溪国家创新型城市“金字招牌”。三是创新能力持续跃升。围绕全年目标任务，坚持以党建为引领，全力推进各项重点工作争先进位，多项指标位居全省前列。玉溪国家创新型城市创新能力指数由24.00提高到29.39，玉溪成为同时拥有国家创新型城市、创新型县、农业科技示范园区、国家高新技术产业开发区4个国家级荣誉的城市。全市认定登记技术合同257项，技术合同成交额30.98亿元，位居全省第二，市科技局技术合同认定登记站受到科技部和省科技厅表扬。截至目前，全社会研发经费投入总量和投入强度均位居全省第三，规上工业企业中有研发活动的企业占比位居全省第一。全市累计培育高新技术企业216户、省级科技型中小企业1405户，数量均居全省第二。累计建成省级重点实验室2个，位居全省第三。2023年被评为优化营商环境促进经营主体倍增先进集体，分别在“云南省第九届科普讲解大赛”和“彩云汇”创新创业大赛中获得“优秀组织奖”。全市创新水平位列全省“第一方队”，有力赋能全市经济社会高质量发展。

（供稿：玉溪市委市直机关工委 审核：吕智元）