近日，云南联云集团总部党支部召开2024年度组织生活会，集团党委书记、董事长刘永刚及组织关系在总部党支部的其他集团领导以普通党员身份参加组织生活会暨民主评议党员大会。

刘永刚对做好支部工作提出具体要求，并与党支部党员交流了自己多年来的工作体会。他表示，集团总部是贯彻落实集团工作要求的“最初一公里”，党员干部要在学习宣传贯彻落实集团工作要求上当好排头兵。他围绕“为什么要当好排头兵”“怎样当好排头兵”“当好什么样的排头兵”三个方面和大家进行了深入交流。

会议指出，联云集团作为省属国有企业，从集团服务保障主责主业的工作性质出发，集团始终将讲政治作为首要任务，集团总部31名党员要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一标准是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终恪守“国企姓党”的根本属性。总部党员干部要在改革发展中切实担负起责任，主动担当作为，确保高质量跑好“第一棒”和“最初一公里”。

会议认为，集团总部要在坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导上必须打好头阵、作出示范，确保党中央政令畅通、令行禁止。要深刻领会和把握集团一体化管控、服务基层、推动发展的工作要求，统一思想和行动、凝聚高质量发展的合力。总部支委班子要带头推动总部党员干部职工层层压实责任、抓好集团工作任务落实，做到政治更加过硬、能力更加过硬、作风更加过硬、责任更加过硬。

会议要求，“走在前、作示范”不仅要体现在学习提升、思想认识上，更要体现在实际行动上。总部党员干部要持续深化理论武装、加强专业知识学习，持续强化内功、提升本领，成为提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能对的行家里手。要当好上有部署、下有行动的排头兵。及时跟进学习贯彻党中央方针政策、决策部署，以及省委工作要求，围绕集团国企改革三年行动、服务保障、生产经营等各领域各环节，不断提高政治站位、大局意识，更好服务发展、服务决策、服务落实。

会议强调，总部党员干部要当好深化作风革命、效能革命的排头兵。坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，力戒形式主义、官僚主义，认真践行主动想、扎实干、看效果的抓工作“三部曲”，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。大力倡导和树立“十种鲜明导向”，使之成为工作理念、工作习惯、工作文化。总部各部门要在深化作风革命、效能革命中作表率，多为基层着想，切实为基层减负；多想干得成事的办法、不找干不成事的理由，进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效。

（供稿：宗芳 审核：王月军）