2024年以来，普洱市委市直机关工委机关党支部紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，“四个注重”提升机关党建工作质量。

注重凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记给普洱民族团结誓词碑盟誓代表后代重要回信精神等，采取领学带学、研讨交流、专题辅导等方式提升学习实效。开展党课4次，与共建党支部开展集中学习1次，组织楼栋党建集中学习5次，通过“三会一课”、主题党日活动等开展在职党员全覆盖学习研讨。

注重作风建设。制定党纪学习教育计划，组织党员认真学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和新修订《中国共产党纪律处分条例》，不断增强党员政治定力、纪律定力、道德定力。开展党纪学习13次，交流研讨10人次，召开警示教育大会1次、专题辅导3次，讲授党课2次，观看警示教育片6次，参观警示教育基地2次。

注重示范引领。实施“党员实干争先”行动，把机关党建高质量发展三年行动计划作为工作目标，推动党员亮身份、走在前、作表率，争当高质量发展标兵、争创服务群众先锋，推动党员干部在推进全市改革发展稳定中勇担当、当先锋、建新功。5名党员分别被评为工委机关文明先锋、绿美先锋、改革先锋、实干先锋、志愿先锋。2名同志被表彰为市直单位优秀共产党员、优秀党务工作者。建立以主要领导为队长，班子成员为副队长，在职党员为队员组建应急先锋队，制定工作流程，引导机关党员干部闻令而动、应急响应、尽锐出战。

注重效能提升。严格落实《普洱市推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023—2025年）》要求，制定“三服务”清单9项具体事项，服务群众30余次、服务基层200余次、服务企业5次。抓实群众评议机关作风工作，通过作风评议自查改进工委机关公文管理、调研报备管理、党费管理等工作，优化工作机制2个。开展“三年行动我带头，人人争当实干家”活动，党员立足岗位职责承诺事项42项，“我为发展献一策”36条。

（供稿：陈睿芸 审核：曾焱华）