2024年，临沧市农垦局坚持以学促干、以干践行、以行增效，聚焦农垦改革发展目标任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领保障农垦高质量发展。

思想政治教育得到新加强。坚持理论学习制度化，各党支部制定年度学习计划，认真落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，推动学习教育制度化、常态化。各支部共召开党员大会学习15次、支委会24次、主题党日活动12次、党课6次、组织生活会2次、民主评议党员2次。深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，各党支部利用支委会、“三会一课”、党员大会等形式组织学习，开展读书班1期，深入挂钩村开展宣讲1批次，交流互动发言6人次、撰写心得体会19篇。深入开展党纪学习教育，为保证党纪学习教育质量，在职党员人手一册《中国共产党纪律处分条例》，并给离退休干部党支部配备了党纪学习教育材料；组织开展党纪学习教育读书班1期。开展警示教育，2月6日，组织全体干部职工观看了市纪委监委提供的警示教育片；6月14日，组织全体干部职工观看了党纪学习教育警示教育片；11月27日，组织旁听庭审1次；通过开展警示教育等活动，进一步强化干部职工纪律意识，加强自我约束，提高免疫能力。

组织能力建设得到新提升。把机关党建与业务工作一体推进、同题共答。制发2024年基层党建工作实施方案、工作要点、重点项目清单等文件。局机关党总支专题研究部署机关党建工作12次，局机关党总支向局党组汇报工作5次，听取各支部工作汇报4次，有效形成了党组领导、总支督导、支部落实，环环相扣、层层递进的基层党建工作格局。严肃党内政治生活。机关党总支、各基层党支部及时组织完成了2023年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作。局领导干部严格落实“双重组织生活”制度，进一步严格程序步骤，通过集中学习、谈心谈话、批评和自我批评、民主评议等方式有效达到了促进工作、增进团结的目的。完成换届选举工作。在市委市直机关工委的精心指导下，局机关党总支、局机关党支部、离退休干部党支部于6月17日顺利完成了换届选举工作。落实党内关怀制度。春节前夕，以离退休干部党支部为主体，走访慰问了老党员、困难党员和老领导18人，发放慰问金16000元。认真落实退休人员担任党支部书记补贴政策，发放补贴1200元。

纪律作风建设有了新气象。开展创先争优活动。结合工作实际制定2024年“对标先进 争创一流”三张清单、“三服务”清单，明确服务事项、具体服务内容，推进机关作风转变。用好用活“临沧评议”平台系统，抓实群众评议机关作风工作，扩大评议覆盖面和参与率。强化问题整改。坚持问题导向，对标对表，抓好述职反馈、组织生活会查找的突出问题，开列整改清单，建立整改台账，逐项整改销号。开展信教排查。局机关党总支50名党员未发现有信仰宗教，参加宗教活动的情况。

党建带群建带出新气象。深化党建带群建内涵和外延，机关党总支在每季度听取一次群团组织工作情况汇报的基础上，组织开展周五“洁净日”活动4次86人到文华社区包保组，对道路路面边沟的白色垃圾、杂物、污物等进行清扫，向群众发放卫生科普、食品安全宣传材料28份。“三八”国际劳动妇女节期间，机关妇女联合会组织全体女职工统一到网格包保组土牛山开展环境卫生整治巾帼志愿服务活动。积极组织全体党员干部开展“5·8人道公益日”“99公益日”爱心捐赠、全民义务植树网络募捐活动。

党建引领发展取得新成效。全面理顺5户农场企业党组织隶属关系，党对农场企业的领导不断加强。在垦区5个农场扎实开展清资产、清资源、清合同、清人员“四清”工作，垦区集团化改革稳步推进。农场居民住房登记发证工作全面推进，截至2024年底，共办证728户，农场居民住房改革历史遗留问题逐步得到解决。农场社区管委会农场社区撤并乡镇工作全面完成，政企社企全面分开，“一纳入两覆盖”政策落实落地，垦区一体化协调发展迈出新步伐。开展农垦农作物大面积单产提升和“农垦社会化服务+地方”两个专项行动，垦区产业发展基础不断夯实。

（供稿：蒋正林 审核：蔡高武）