近年来，文山州广南县直机关按照“谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”原则，严把“三关”优化党员队伍结构，提升党组织的战斗力和凝聚力。

严把“入口关”，确保质量。一是政治标准。将政治标准作为发展党员的首要条件，重点考察入党积极分子的政治立场、思想觉悟和道德品质，确保其拥护党的纲领，遵守党的纪律。二是动态管理。建立入党申请人、积极分子数据库，完善动态管理台账，定期分析数量、质量、结构和培养教育情况，及时研判，加强动态管理，确保党员发展工作有序推进。三是部门联审。联合公安、政法、纪委监委、信访、统计、审计等执纪执法部门对发展对象进行联合审查，对其政审材料、群众意见、组织认可等进行全面分析研判，资格存疑的暂缓发展，确保新发展的党员政治素质过硬，防止“带病入党”。

严把“程序关”，规范流程。一是严格程序。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，落实发展党员的5个阶段25个步骤，确保每个环节规范操作，杜绝突击发展等违规发展现象。二是“三级”审查。实行“基层党组织政审、机关工委预审、县委组织部联审”的三级审查制度，通过实地走访、座谈、发信发函等方式，层层把关，确保发展党员程序规范。三是全程纪实。建立发展党员全程纪实机制，对发展对象的培养、考察、政审等环节进行全程记录，确保程序透明、可追溯；严审发展党员档案，确保材料齐全、填写规范，对不符合要求的及时整改，做到“一人一档”材料填写规范，符合逻辑。

严把“培养关”，提升素质。一是教育培训。依托县委党校、柯仲平纪念馆、烈士陵园、廉政教育基地、警示教育基地等，开展入党积极分子和发展对象培训，通过情景教学、寓情于景、情景交融的方式，强化党的理论知识和党性修养教育。二是实践锻炼。组织入党积极分子和发展对象参与重点项目建设、乡村振兴、基层社会治理、“一老一小”爱心走访等工作，在实践中考察其政治表现和工作能力。三是结对帮带。推行“老带新”结对帮带机制，选派优秀老党员与入党积极分子和发展对象结成帮扶对子，端正其入党动机，深化其对党的认识，提升其理想信念，帮助入党积极分子和发展对象快速成长。

2024年，17名年轻干部主动递交入党申请书，培养入党积极分子45名，发展对象47名；举办入党积极分子培训班1期、发展对象培训班1期，53名同志得到了专业系统的党的理论知识培训；对19名发展对象进行政治审查，其中，政治审查不合格1名，18名发展对象被吸收为预备党员，14名预备党员按期转正。

（供稿：罗方权 审核：杨顺锋）