近年来，国家税务总局墨江哈尼族自治县税务局始终树牢“税务机关首先是政治机关”意识，持续强化政治机关建设，党建引领促业务发展，以组织建设互促、党建载体互补、党员干部互动、结对共建互推强化税企党建联合融通，深化墨江税务基层党组织服务企业、服务市场主体的能力，不断深化“放管服”改革，提升纳税服务促进便民利民，持续提升纳税人缴费人获得感和满意度。

“1+4+2+N”模式组建税企党建联盟。“1”即机关党委，墨江税务税企党建联盟在县局党委的领导下，由机关党委牵头组织实施；“4”即机关4个在职党支部，具体负责落实税企党建联盟互联共建工作；“2”即2户重点税源企业，机关4个在职党支部与墨江县2户重点税源企业党组织互联共建；“N”即持续深化推进，将税企党建联盟互联共建扩大至行业协会、商会等“两新”组织，延伸创建“党建+”品牌，与“两新”组织开展互联共建。2024年，先后联合墨江地道酒业有限公司、墨江北回归线发展有限公司、云南海王水产有限公司及县财政局、国家金融监督管理总局墨江监管支局党组织等开展互联共建8次，共同促进税收法规政策遵从落实，共同建立和谐征纳关系，共同携手优化营商环境，共同构建亲清新型政商关系。

以税咨政促发展。立足于墨江“资源经济、通道经济、园区经济聚集的产业发展新高地”的定位，积极发挥税收职能作用，把“税”元素体现在社会经济发展的全流程，持续服务墨江经济发展大局，始终坚持遵守“依法征税、应收尽收，坚决不收过头税，坚决不越权减免税”的组织收入原则，集全局之力，坚持“抓大、控中、稳小”的管理思路，强分析、挖潜力、提质量。通过“党建+征管”，加强与其他部门的数据共享与协作，交换信息58次39456条。通过强制拍卖、留抵退抵缴欠税、协调法院优先保障税款、银行强制扣款等方式，清缴入库欠税3850.16万元。成立“税收风险管理团队”，逐户开展案头分析，风险应对查补税款461.46万余元。2024年全年共组织各项税费收入15.2亿余元，增长1.43%。其中：税收收入4.6亿余元，增长5.00%。完成县级一般公共预算收入2.5亿余元，增长6.81%，完成县委、县政府目标任务的100.28%。开拓创新，不断拓展分析领域，充分发挥县税务局税收分析团队合力，推进实现税收经济分析工作向高质量分析、多数据源集成、深度挖掘转变。2024年，积极向县委、县政府报送经济分析调研报告，其中《墨江税务：扛牢主责主业 组织税费收入工作再上新台阶》《基于税收视角的墨江木材行业管理风险及对策》《发挥税收大数据优势 服务民营经济发展——税收视角下的墨江县民营经济发展》及《浅谈税务部门关于社会保险费征管工作中存在的问题及对策》4篇获县委、县政府领导肯定性批示，为县委、县政府宏观经济科学决策提供参考，切实发挥税收经济分析以税咨政职能作用。

“春风润雨”优服务。锚定“便民”目标，持续开展“便民办税春风行动”，紧扣深化“放管服”改革落实重点，以“团队+事项”推动税费征收管理机制转型升级，以“党员示范岗、先锋岗”推动改革试点工作稳步实施，实现取消税收管理员固定关系改革，建成二级集约中心，实施精细化、专业化、规范化的税源管理，进一步提升税费服务质效。以“3个+”探索“党建部门+业务部门”“党群共建+税企共建”“党员服务+纳税服务”工作新模式，升级打造“远程帮办+现场代办+自助办理”三位一体的智税帮办服务体系。将原税务局办税服务厅改造为便民办税点，方便一些纳税人、缴费人办理简单的涉税业务；改造政务中心税务区域，缩减人工窗口，提升自主办税效率，预留3个优办快办“格朗”窗口，对特殊人群、办税时间较长等业务通过格朗窗口快速办理。坚持“全面喷灌”和“精准滴灌”相结合，走出去送税法、请进来学政策，通过“税收宣传月”“纳税人学堂”“入户大走访”等，“税惠服务团队”对684户次重点企业开展“精准化”纳税服务及宣传辅导。持续推进新时代“枫桥式”税务分局建设。

强化品牌促提升。持续深化“一局一品牌、一支部一特色”。持续强化“墨税涵水”党建文化品牌，所属5个党支部持续打造“铁军向党 清风护航”、党建引领“安心干”税费服务“顺心办”“333”支部工作法 深度融合促发展、支部联建 助企纾困等特色亮点。持续开展“对标先进，争创一流”主题实践活动，积极营造追赶标杆、争创一流的浓厚氛围，对标开展“四强”党支部、“四好”党员、“四优”党务干部培育选树工作，2024年以来，县税务局获云南税务好新闻、普洱市优秀离退休干部党组织党建联络员、普洱市优秀离退休干部党支部书记、普洱市优秀驻村工作队员、普洱市健康家庭等荣誉共26项，墨江县税务局第三党支部被县委县直机关工委表彰为“先进基层党组织”，妇委会荣获“普洱市2023年度基层妇联组织规范化建设示范点”荣誉称号。

（供稿：国家税务总局墨江县税务局机关党委 审核：胡艳）