近年来，西双版纳州委组织部以“四力”驱动，引领组工干部在深学、实干与创新中，推动组织工作精准服务、有力保障好中心工作，展现新时代组织部门的新担当、新作为。

聚焦“政治功能强”，提升思想引领力。以提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力为着力点，秉承“缺什么、学什么”“懂组织工作也要懂经济项目”的理念，严格落实“四个一”和“五学联动”学习制度。创新学习形式，通过组工干部上讲堂、支部学习我领讲等特色活动，激发学习活力。2024年以来开展每周一学53期、知识测试13次，邀请工信、统计、住建等10余家部门专家讲授业务，选派组工干部到优秀地区、部门培训学习，不断拓宽干部视野。

聚焦“支部班子强”，强化党员服务力。以发挥“头雁”引领作用为着力点，深入推进党支部标准化、规范化建设，选优配强党支部书记、委员，做到责任清晰、培训及时、履职到位；对照党的组织生活制度任务清单，对党支部周、月、季、年及常态化需要落实的组织生活制度进行规范、加强指导、定期督查；全面贯彻民主集中制，通过党支部书记进行廉政提醒、机关纪委书记讲廉政党课、观看警示教育片，教育党员自重自省自警自励。

聚焦“党员队伍强”，激发干部内生力。以抓实干部队伍执行力为着力点，深度践行作风革命效能革命。梳理“三服务”清单，明确28项权责并抓好落实，确保服务群众、服务基层、服务发展的工作落到实处。开展“工作零差错精细大比武”活动，培育“文经我手无差错，事交我办请放心”的严谨作风。实施“笔杆子”培养计划，组建文稿写作专班，新老结对、中青携手完成写作任务，助力年轻干部成长。制定“五好科室”规则，按季度开展评比，引导组工干部争先进位，持续激发干部队伍的内生动力。

聚焦“作用发挥强”促进服务保障力。以发挥党员先锋模范作用为着力点，扎实开展边疆党建长廊先行示范区建设，实施组织化促农增收六项行动，开展6个“家门口的务工车间”试点，“家门口”就业率达97%，全州村集体经济经营性收入均超10万元。结合“我为群众办实事”实践活动，开展志愿活动64次，参与爱国卫生、登革热防控等310余人次，切实改善群众生活环境。与告庄社区开展文明共建活动，讲授流动党员管理政策法规，为社区基层治理提供有力支持，充分发挥党组织在服务群众、推动发展、促进和谐方面的重要作用。

（供稿：中共西双版纳州委组织部 审核：马涛）