近年来，文山州直机关始终坚持把深化理论武装作为机关党建工作的重中之重，聚焦“五抓五突出”持续抓实理论学习中心组学习，不断推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

抓站位，突出主题主线。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于本行业本领域的重要论述摆在突出位置，与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神有机结合，坚持读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻不断走深走实走心。

抓谋划，突出示范带动。坚持主要领导亲自谋划，牵头研究制定年度中心组学习计划，亲自审定学习计划、确定学习主题、提出学习要求，主持集中学习、开展学习点评，确保学习落到实处。适时扩大理论学习中心组学习范围，发挥中心组成员领学讲学促学作用，形成领导带头、上下联动、层层跟进、全员学习的良好局面。

抓创新，突出学习质效。注重学习创新，不断挖掘文山红色资源、科创资源、文化资源和党员教育培训基地等优势资源，探索创新学习模式，灵活运用集体研讨、讲座辅导、现场参观、专题调研、视频教学、专题读书班等丰富的载体开展学习，不断提高理论学习中心组学习质效。

抓规范，突出制度落实。紧扣《文山州贯彻落实〈云南省推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023—2025年）〉重点任务清单》要求，印发州直机关党组（党委）理论学习中心组列席旁听计划，通过列席旁听推动州直各部门党组（党委）认真履行职责，严抓中心组学习管理，建立学习考勤、专题调研、档案管理、自学督学等学习管理制度，确保学习内容、形式、程序、效果“四落实”，有效提升中心组学习科学化、规范化水平。州直机关工委每年组建2个列席旁听工作组，充分运用现场点评、查阅资料、意见反馈等方式，重点对学习内容、集体研讨质量等进行督促指导，不断推动州直部门党组（党委）理论学习中心组学习制度化、规范化。近年来，组织对州直部门党组（党委）理论学习中心组学习开展“旁听导学”40余场，发现并反馈问题70余条。

抓结合，突出成果转化。坚持把理论学习与深入贯彻上级工作安排紧密结合，紧盯州委、州政府中心工作和既定目标，坚持学以致用、学用结合，聚焦本部门、本系统、本行业、本领域主责主业，围绕学习主题进行研讨交流，深化理论思考、剖析短板难题，谋划部署工作。同时，积极深入基层调研，形成高质量的调研报告，切实推动理论学习成果向实际工作成效转化。

（供稿：杨国大 审核：伍维科）