近年来，保山市委宣传部以“模范机关”建设为抓手，聚焦宣传思想文化工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，抓党建、强队伍、促业务、提效能，着力破解党建业务“两张皮”这个老大难问题，擦亮了“党建引领举旗凝心·宣传聚力发展大局”的党建工作品牌，实现党建业务融合互促。

强化政治引领，筑牢融合思想根基

持续巩固主题教育和党纪学习教育成果，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，实践形成部机关中心组示范带头学、“第一议题”及时跟进学、支部活动融合实践学、党员干部线上随时随地学的学习实践闭环，实现理论学习多维度、全覆盖，有效推动学用结合，建设学习型机关。

严格贯彻执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，高标准组织好部机关理论学习中心组集中学习，确保学习主题聚焦、联系工作紧密、思想交流深入。每次中心组学习，运用“线上+线下”结合的方式，组织参学人员围绕学习主题和内容，在仔细研读有关学习资料的基础上，登录“学习强国”App认真学习相关专题内容，为集中学习打牢基础，以确保学习质量。在部务会、机关党委会、支委会等会议上，严格执行“第一议题”制度，把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一政治要件”，健全学习领会、推进落实、督促检查、跟踪反馈的工作闭环，做到每次学习结合工作实际提出具体贯彻落实意见，抓好跟踪督促，确保落细落实。日常工作中，注重用好“学习强国”“云岭先锋”等线上平台，及时推送线上学习资源，引导带动部机关党员养成自主学习的习惯，持续推进学习型党组织建设。

在此基础上，创新学习实践活动形式，搭建支部“联学共建”平台，发挥“党建带群建”作用，整合部机关工会、妇委会等群团组织力量，围绕“系列三年行动我带头”“推广全民阅读，建设书香支部”“庆七一、学纪律、增干劲”“凝心聚力促改革，立足岗位作贡献”“传承农耕文化，助力乡村振兴”“深化党史学习教育·助推农文旅融合发展”等主题，每月组织开展主题鲜明、内容丰富、参与感好、沉浸度高的“实践式”主题党日活动，教育引导部机关党员干部自觉学习党的创新理论和党章党纪党史，在实践锻炼中增强党员意识、服务意识。

聚焦主责主业，构建融合实践体系

推动“机关党建出机关”，深入打造部机关“党旗党徽在一线”学习实践活动品牌，组织部机关党员参与并服务全市冬春兴修水利、全民阅读大会、舞台剧公演、全市文艺党课、党的创新理论宣讲大赛、党的二十届三中全会精神宣讲等重点活动，深入乡村一线实地学习全市温泉旅居、咖啡文化、农文旅融合等发展战略。在腾冲科学家论坛、“中国旅游日”腾冲主会场活动、中国农民丰收节龙江主场活动、保山小粒咖啡文化周等全市重大活动现场，部机关党员带头驻扎工作一线，现场组织开展新闻报道，真正做到了党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀，更好发挥党员干部先锋模范作用，立足本职本岗更好展现担当作为。

坚持把“对标达标、争创一流”主题实践活动作为抓党建、促业务、提效能重要抓手，发挥好党建引领作用，将舆情信息报送和“云南发布”供稿两项业务指标分别作为部机关两个在职党员支部年度重点任务抓紧抓实，持续保持两项工作在全省16个州（市）中排名前列，带动部机关各项工作质效稳步提升，更好融入服务全市改革发展大局。不断擦亮“党建引领举旗凝心·宣传聚力发展大局”党建品牌，立足部门职能持续凝聚奋进向上正能量，全面展示保山良好营商环境和文明形象。

2024年以来，持续加强党的创新理论“飞入寻常百姓家”媒体传播矩阵建设，推出理论融媒体产品300余件。强化经济宣传，反映保山经济发展成效的稿件时常亮相央媒。加强新闻选题策划，涉保新闻在人民日报社各平台刊发700余篇条、新华社各平台刊发1400余篇条、中央广电总台刊发600余篇条，上稿量居全省前列。司莫拉、永子、保山小粒咖啡、龙陵龙江等保山元素频频出圈、冲上热搜。全力推进精神文明建设，保山文明城市创建工作实现首创首成奇迹，开创云南一届创成的先例。典型做法《云南保山：聚实践之沙 成文明高塔》被中国文明网刊载推广，中宣部农村精神文明建设座谈会在腾冲召开，典型案例《持续“铸魂”激发乡风文明新活力》在中宣部核心期刊《思想政治工作研究》上刊发，“火塘会议”农村精神文明建设经验获省委领导批示表扬。

深化服务型党组织建设，立足部门职能积极做好对外宣介和文明创建，展示保山良好营商环境和文明形象。继续执行好“党员先锋岗”制度，落实“三服务”清单，深入推进出版行业“互联网+政务服务”建设，畅通“便捷化”线上版权登记通道，2024年以来，共开展版权登记7000余条。持续深化“创建全国文明城市先锋行动”，积极支持挂联社区“大党委”建设，常态化安排党员干部参与服务社区创文值守、环境整治、入户宣传、隐患排查等工作。认真开展“走万家门、查千区情、问百姓难、解十方困”活动，突出“党建+乡村振兴”主题，每季度到挂钩村开展“双联系一共建双推进”活动，落实结对帮扶、政策宣传、走访慰问、人居环境治理、风险隐患排查等举措，抓实入户宣讲、“送技术下乡”培训、“扫黄打非”进基层、关爱留守群体等活动，更好地服务基层群众。

抓好队伍建设，涵养干事创业氛围

实施部机关党员干部“一人一策”培养激励机制，以职级干部和年轻干部为重点，抓实谈心谈话和思想动态调研分析，强化政治激励、情感关爱，补充完善干部成长档案、廉政档案，摸清干部思想动态、激励担当作为，精准对接帮助干部更好成长，构建良好的干部队伍成长生态。

聚焦干部队伍履职能力提升，2023年以来，通过“走出去+请进来”相结合的方式，在上海交通大学举办了宣传干部能力提升培训班，组织学员到中共一大会址实地感悟建党精神，到上海市松江区融媒体中心实地调研学习媒体融合发展成功案例。举办全市宣传思想文化系统业务培训2期，选派业务骨干到浙江、上海等地调研学习文化产业转型升级经验。举办舆情应对能力提升专题培训班1期，邀请业内专家开展互联网思维实践运用与舆情引导专题培训2场，帮助宣传干部开阔眼界、更新思维，提升理论素养与实干能力，练就“脚力、眼力、脑力、笔力”上的“几把刷子”。

夯实党务干部业务基础，组织部机关党务干部开展“强素质·练本领”党务干部业务能力提升学练培训，围绕党支部换届选举程序、“智慧党建”电子台账规范化业务等基础党务知识开展专题辅导和学练交流，促进党务干部不断巩固基础、更新知识，持续提升党支部规范化建设水平。

深入推进新时代廉洁文化“强基行动”，坚持把纪法教育和党性教育、廉洁教育、家风教育贯通起来，融入支部活动，运用实地教学、现场交流、专题党课等形式融合开展好党性教育和警示教育。持续开展“守护廉洁家风·共建清廉机关”系列活动，严格落实廉政家访和“家风建设监督员”制度，切实把“工作圈”管理和“生活圈”管理衔接起来，维护好部机关风清气正的良好政治生态。

（供稿：保山市委宣传部 审核：刘新平）