近年来，西双版纳州公安局党委立足新时代公安工作发展要求，积极探索公安机关党建工作高质量发展的有效路径，创新“五个机制”，着力构建科学有序、高效务实的组织体系，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，推动机关党建与业务工作、队伍建设深度融合，为促进公安工作现代化转型升级、实现高质量发展注入持续动能。

聚焦“战斗堡垒”作用，重构党支部组织建设机制。根据公安机关新一轮机构改革后的人员规模、任务特点，分类设立3个基层党委、39个党支部，实现精准覆盖；同时优化协作体系，构建起垂直管理与横向协作并行的组织架构，促进跨部门党员联动，提升整体战斗力，为公安工作现代化迈向高质量发展筑牢了坚实的组织根基。

聚焦“领头雁”能力素质，重构党支部班子选拔机制。选优配强带头人，坚持“一把手”任党支部书记，注重政治素质与业务能力双提升，强化班子年龄、专业结构优化。健全责任体系，全面推行基层党委、党支部书记述职评议制度，压实党建“第一责任人”职责，形成齐抓共管格局。2024年，州公安局党委研究党建工作4次，听取党建工作汇报5次，召开基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会，30名党务干部参加州直机关2024年基层党务干部能力提升培训，大力提升党务干部党性修养和政治能力。

聚焦政治能力锻造，重构党支部学习教育培训机制。强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，通过线上线下结合、分类培训等方式，提升党员“政治三力”；突出实践导向，将党的创新理论融入公安实战训练、打击违法犯罪、管理服务中；开展“技术革新”“英模报告”“主题征文”等活动，增强教育实效性。州公安局党委委员讲授党课17人次，参加主题党日活动51人次、组织生活会6人次、谈心谈话213人次，召开正风肃纪和党纪学习教育部署会3次，基层党组织书记领学、讲党课145场次，参加“每周一学”37次，参加上级举办的各类政治轮训、“万名党员”进党校等培训450余人。

聚焦公安新质战斗力，重构“党务+警务”创新发展机制。坚持党建引领实战，在重大任务一线设立临时党支部、党员突击队，强化战时政治动员和激励关怀；打造特色品牌，创建“党员先锋岗”“反电诈先锋队”“打垮先锋队”等融合载体，推动党建与业务同部署、同落实，创先争优导向愈加鲜明。2024年，中央级稿件101篇（条）、省级稿件384篇（条），多角度宣传了西双版纳州公安工作成效，全州公安机关共有43个集体、189名个人受到上级表彰，其中，1个集体荣立一等功，4个集体荣立二等功，2个人荣立一等功，13个人荣立二等功，云南省公安厅对西双版纳州超比例表彰。

聚焦“四强”建设目标，重构党支部考核与监督机制。压实主体责任，健全“党委牵头、书记主抓、全员参与”的责任链条，将党建工作纳入绩效考核；规范党内生活，严格落实“三会一课”、民主评议等制度，通过开展主题党日活动强化党员意识；强化动态监督，建立常态化检查机制，对党支部工作定期评估，发现问题及时整改，确保制度落地见效。2024年，州公安局获州级表彰优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名、先进基层党组织2个；州公安局党委对40名优秀共产党员、12名优秀党务工作者、6个先进基层党组织予以表彰。

（供稿：唐胜华 审核：赵锦丽）