近年来，临沧市委政研室深入贯彻落实新时代党的建设总要求，联系实际以“三个结合”推动机关党建和业务工作深度融合、互促共进，为推动全市高质量发展作出了积极贡献。2024年，室党支部、室机关分别被评为市级先进基层党组织和优秀单位。

理论学习与实践运用相结合，锻造忠诚担当“智囊团”。持续强化党的创新理论武装。不断健全“第一议题”学习、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等制度，深入学习习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神和给沧源县边境村老支书们的重要回信精神，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续强化政治思想引领。深入开展政治机关意识教育，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把旗帜鲜明讲政治贯穿到政研和改革工作全过程各方面。扎实推进党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全覆盖开展提醒谈话，及时纠正党员干部执行和维护党的纪律出现的苗头性、倾向性问题。持续提升以文辅政能力水平。通过举办专题讲座、读书班，开展研讨交流等方法，及时跟进学习党中央、省委、市委政策和部署要求，多渠道学习其他地方好的做法经验，做到先学一步、深学一层，把学习体会和工作实际紧密结合起来，找准结合点，力求文稿起草言之有道、参之有据、谋之有成。2024年，共组织开展理论学习中心组集中学习9次、“三会一课”28次、主题党日活动12次、专题读书班4次。

组织建设与职能职责相结合，打造善作善为“参谋部”。健全党建工作责任制。制定领导班子成员党建工作分工方案，开列党建工作任务清单，明确6个方面22项工作任务，把落实“一岗双责”要求规范化、具体化。健全党建引领业务工作机制。制定党支部“三年行动我带头”等工作方案，定期召开支委会，同步谋划、同步部署、同步推进党建工作和调查研究等业务工作，以关键点、切入点、结合点为突破，增强党组织政治功能和组织功能，有效发挥党组织政治引领、督促落实、监督保障作用。三是健全队伍建设机制。聚焦职能职责建立健全重大课题领衔制度、重大文稿工作专班制度，完善全员写稿和“1+N”传帮带机制，有效破解人少事多、鞭打快牛、事找忙人局面，全方位锤炼队伍，聚合力、集众智推出一大批高质量的文稿。2024年共组织开展实地调研17次，开展前瞻性重点课题研究9项，刊发《临沧调研》10期，起草完成市委全会报告、市委农村工作会议、经济工作会议、典型经验材料等各类文稿110余篇。

系统集成与协同高效相结合，当好深化改革“排头兵”。系统集成谋改革。健全市委深改委议事协调机制，完善市委改革办工作制度，切实发挥市委全面深化改革议事机构职能作用，协调推进全市改革工作，不断提升改革“最初一公里”工作质效。协同高效抓落实。完善实施“月度梳理、季度通报、年度汇总”协调机制，强化对各领域改革任务动态监测、对账检查、销号管理，推动全市形成上下贯通、条块协同、左右联动的抓改革落实责任闭环体系。先行先试抓“样板”。健全改革试点工作制度，完善改革典型宣传推广机制，不断挖掘提炼基层改革创新经验，加大临沧改革典型案例总结推介和复制推广力度。2024年，牵头起草市委贯彻落实党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革实施意见，谋划提出285项重要改革举措；筹备召开市委深改委会议3次，研究重要改革事项32次，推动市级层面出台改革方案65个；成功举办“云南省全面深化改革·推动高质量发展系列新闻发布会·临沧专场”，发布年度全面深化改革十大典型案例，普惠金融改革等典型经验被推送中央改革办；临沧创新建立“自然村长”机制提升基层治理水平等改革“临沧经验”，得到省委、省政府充分肯定。

（供稿：黄新书 审核：蔡高武）