近年来，曲靖市人力资源和社会保障局突出党建引领，以超常措施、攻坚状态扎实推进稳就业促增收夏秋攻势“七个行动”，坚决扛牢“稳就业”首位责任，把稳定和扩大就业纳入“六个着力”“6个方面下功夫”任务清单，列为2025年“10件惠民实事”。研究制定“1+2+3”系列文件，完善政府、企业、社会组织等多方协同的就业促进机制，奋力答好群众持续增收之问的就业答卷。

实施就业岗位挖掘行动。依托“科创+赋能新质生产力发展”行动、提振消费专项行动，挖掘就业潜力，推动旅居、旅游、避暑等经济新业态和消费新热点转化为就业新渠道。聚焦区域医疗中心建设和“一老一小”关爱服务，拓展城乡基层服务空间，结合县域经济发展，放大重大工程项目建设就业增量。加大与东部发达省市劳务协作，拓展成都、重庆、武汉等地新的劳务协作空间，建立起10万人以上的动态岗位库。

实施职业技能提升行动。深入实施“技能曲靖”行动，大规模开展以就业为导向的职业技能培训，构建“培训赋能+就业提质+增收致富”全链条服务机制，推动技能提升与收入增长形成良性循环。高原特色农业、中药材等6个专项共12个特色项目进入省级技能培训项目，争取省级培训补助2400万元，居全省第一。开展“订单式”“定向式”“嵌入式”培训项目，开展补贴性职业技能培训2.99万人次，培训后有就业意愿的就业率达90%以上。

实施重点群体攻坚行动。对返贫致贫三类监测对象，建立分层分类管理台账，制定个性化、务实管用的帮扶措施精准开展就业帮扶。对离校未就业高校毕业生，建立就业岗位储备库，广泛开展政策宣传、就业指导和招聘服务，确保离校未就业高校毕业生就业落实率不低于90%。对登记失业人员，开展“五送”服务，帮助其再就业。将农村劳动力特别是农村大龄劳动力、脱贫劳动力、退役军人、残疾人等就业困难群体纳入援助范围，兜牢重点群体就业保障网。开展脱贫劳动力培训3.29万人次，补贴性培训1.1万人次。有2250名就业困难人员、2.15万名脱贫劳动力在城镇和乡村公益性岗位就业，实现零就业家庭动态清零。

实施返乡创业促进行动。落实政府贴息创业担保贷款和创业补贴政策，创造更多家门口就业机会。实施“创业曲靖”三年行动和“雁归兴曲”返乡创业支持计划，推进20个创业社区、街区、村落、小镇等市级创业载体建设。政银企三方联动，力促金融机构降低创业担保贷款利率，已发放创业担保贷款12.19亿元，扶持5156人创业。

实施劳务品牌锻造行动。通过规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广和产业化发展，加强人才培育和品牌宣传推介，延伸品牌价值、发挥品牌效应。按照“一县一品”思路，聚焦各地特色产业，培育形成“云腿秘匠”“会泽牛人”“麒麟私厨”等28个劳务品牌（省级劳务品牌6个），直接关联企业18.76万家，从业29.23万人。

实施就业服务优化行动。不断完善“四位一体”的公共就业服务体系，打造“15分钟公共就业服务圈”，建设就业“幸福里”社区15个、零工市场14个。在每个村（社区）建成1个标准化“家门口”就业服务站，配备至少1名就业信息员，有效增加辖区居民获取就业创业机会，服务满意率稳定在99%以上。支委发挥示范带头作用，分成6个工作组带领党员下沉一线动员群众，开展“服务直达·暖心服务”活动，宣传解读就业创业政策；助企纾困、解决辖区企业招用工、社保等实际困难，营造良好营商环境，挖掘选树典型。

实施就业协作深化行动。为提高转移就业组织化程度，进一步提升“一站连两端”服务功能，推广“宝曲就业直通车”模式，加快推进与32家劳务协作地跨区域共建“曲靖籍务工者之家”“曲靖驻外劳务工作站”，开通更多地区就业直通车。广交中西部地区劳务协作“新朋友”，加大与安徽省、湖北省、四川省、重庆市等地的劳务协作，扩大“朋友圈”。加强同昆明市、德宏州、保山市、红河州等地劳务用工调剂，不断完善省内跨区域调剂“新机制”，帮助各就业群体高质量充分就业。

（供稿：曲靖市公共就业和人才服务中心党支部 审核：李亚男）