今年以来，保山市委市直机关工委紧扣“高质量党建促进高质量发展”主题，强化“四个带头”，走好第一方阵，建设模范机关。

带头做到“两个维护”，政治机关底色更加鲜明。坚持把党的政治建设摆在首位，着力强化政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，通过开展“党的创新理论我来讲”“红土地之歌”演讲比赛等活动，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。同时，组织抓基层党建工作述职评议考核，构建责任体系，形成一级做给一级看、一级教着一级干、一级督促一级干的机关党建工作格局。健全“月度提醒单、季度任务单、问题反馈单、责任交办单”“四单”工作推进机制，制定相关指导措施和规定，加强政策、部署、推进、质效统筹，推动党建和业务工作深度融合。

带头深化理论武装，理想信念更加坚定。严格落实“第一议题”制度，抓实“关键少数”。通过多种学习形式，领导干部示范带动，深化青年理论学习提升工程，落实“五学五课”“三检视三克服”等学习制度，引导青年干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。目前，11个单位成立21个青年理论学习小组，3名学习标兵分享学习心得。办实党员教育培训，上半年开展党组织书记专题培训、入党积极分子及发展对象培训共481人，为党员队伍建设筑牢基础。

带头夯实基层基础，机关党建工作质效更加凸显。深化“扩先提中治软”行动。全覆盖分类定级基层党组织376个，健全“先进带后进”结对共建机制，形成比学赶超局面。落实领导干部党支部工作联系点制度，建立党支部工作联系点356个。强化分类分片指导，按照业务和区域划分“党建片区”，推行“1+5+N”党建工作法，构建区域化机关党建工作新格局。严肃党内政治生活，落实“三会一课”等制度，创新主题党日活动形式，提升党内政治生活质量，党员干部上党课523次，6050名党员参加了民主评议。深化模范机关建设，拓展党建工作品牌，75个党组织打造特色品牌，形成“1+N”品牌矩阵。通过“三重三联”机制，开展模范机关观摩交流活动，推动党建全域提质。以“三走三访”为重点，党员干部深入群众、企业、人才，解决实际问题，开展儿童关爱行动，持续推进“关爱儿童爱心护蕾行动”项目化、清单化、具体化。建立巡察联动机制，整治机关党建共性问题。

带头正风肃纪反腐，政治生态更加清明。压实全面从严治党主体责任，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推深做实整治形式主义为基层减负工作，聚焦纠治“督、检、考”“脚尖上的形式主义”“指尖上的形式主义”等各类形式主义，优化党建工作要点，把“保山评议”系统作为基层减负的重要抓手和平台，今年共向市专项机制办提供问题线索10条。同时，通过汇总分析调研报备电子管理平台数据，对扎堆调研、重复调研、多头调研等情况及时提醒，定期抽查市直单位（部门）开展调研报备情况并核查基层调研实情，利用平台数字监控、实时预警功能，合理统筹全市调研工作。此外，扎实推进家风家教建设，开展廉政文化进家庭活动，实现机关廉政家访全覆盖，筑牢拒腐防变坚固防线。

（供稿：保山市委市直机关工委 审核：钱树才）