近年来，西双版纳州人民政府办公室锚定“政治机关、服务机关、模范机关”定位，以党建领航构建“五位一体”理论学习体系，将党的创新理论转化为服务发展的硬核能力、推动工作创新的关键举措。

党组领航铸魂，把准政治航向“定盘星”。州人民政府办公室党组作为“领航者”，充分发挥“火车头”作用，以高度的政治责任感和使命感，引领全体党员干部深入学习党的创新理论，筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，每次集中学习前安排一名班子成员原文领学一篇习近平总书记的重要讲话，做到读原著、学原文、悟原理。精心制定党组理论学习中心组年度学习计划，对学习的主题、内容和形式进行逐一明确，确保学习系统性和针对性。学习中，注重结合工作实际，深入开展研讨交流，发言要求有体会、有分析、有举措，力求将学习成果转化为推动工作的实际行动。每年举办党员基本培训等，根据培训主题，科学设置培训课程，既完成任务要求，又增加培训实用性。

党支部强基固本，激活组织生活“强引擎”。以机关党支部为核心阵地，不断创新学习方式，丰富学习载体，让学习活动焕发新生机。一方面，严格落实“三会一课”制度，构建“党支部书记带头讲、挂联干部轮流讲、专家学者专题讲”的三级讲学体系，定期组织集中学习，深化党员干部对党的理论知识、方针政策的理解。同时，积极为党员干部购买学习资料300余册，引导干部主动学。另一方面，跳出传统学习模式的束缚，组织“红色走读”活动，将课堂搬到红色教育基地、民族博物馆等地，通过“沉浸式参观+情景式党课”的方式，让学习更加生动直观，激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神。此外，充分利用现代信息技术，开展线上学习活动，通过“学习强国”学习平台、微信公众号等平台推送学习资料，方便党员干部随时随地学习，实现了学习方式的多元化和便捷化。

科长讲坛赋能，锻造业务尖兵“先锋队”。为提升党员干部的业务能力和理论水平，创新开展“科长讲坛”活动，每季度安排一名科长作为主讲人，结合自身工作实际，围绕政策法规解读、业务流程讲解、工作经验分享等内容进行授课。相关同志精心准备授课内容，运用生动案例、翔实数据，深入浅出地讲解本科室业务知识和理论要点，同时注重与其他干部的互动交流，现场解答大家提出的问题，形成良好的学习氛围。通过“科长讲坛”，不仅进一步梳理和总结工作经验，提高表达能力和综合素质，也让其他科室干部拓宽知识面，提升业务能力，实现了业务工作与理论学习的相互促进、共同提升，谱写了业务理论融合发展的新篇章。

能力课堂提质，打造政务决策“智脑库”。针对党员干部在工作中存在的薄弱环节和知识短板，办公室以“学以致用”为原则，以强化州情认识、提升干部队伍综合素质为目标，开办“能力提升小课堂”，主要围绕州委、州政府的中心工作、重点行业领域、重大工作任务，设置多样化课程，邀请专业领域学者、部门业务骨干等人员进行专题授课。通过小课堂的学习，使办公室党员干部能够及时更新知识结构，提升专业技能，更好地适应工作发展的需要。截至目前，已邀请全州项目骨干、财会专干、法律精英专题授课4次，为干部系统认识项目、准确把握预决算、深入了解法律知识等方面精准赋能，增添新的能力羽翼。

青年小组聚力，培育薪火相传“生力军”。为激发青年干部的学习热情和创新活力，成立2个青年理论学习小组，由各小组组长根据学习计划安排，定期组织开展学习研讨、读书分享、实践调研等活动。学习研讨中，青年们围绕党的创新理论、时事热点问题以及工作中遇到的难题展开深入讨论，碰撞出思想的火花；读书分享会中，青年们分享自己阅读的好书和学习心得，营造浓厚的学习氛围；实践调研活动中，青年们深入基层、深入群众，了解实际情况，积极思考对策建议，为决策提供参考依据。通过青年理论学习小组的活动，青年干部的政治素养、理论水平和业务能力得到明显提升，展现出新时代政府办公室青年干部的良好风貌和全新姿态。

（供稿：西双版纳州人民政府办公室 审核：岩应）