近年来，怒江州审计局聚焦党风廉政建设关键环节，突出问题导向，持续探索推动党建和业务融合路径，通过深化党建引领、压实责任链条、完善监督体系等举措靶向发力，强化党风廉政建设，推动审计业务提质增效，以高质量审计监督护航经济社会高质量发展。

深化党建引领，筑牢思想根基

坚持党建引领，将政治要求贯穿审计工作全流程，破解“两张皮”难题。一是常态化学习强素养。坚持开展每周“读书日”活动，采取集中学习、专题研讨、案例分析等形式，将学习内容细化为习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和对审计工作的重要指示批示精神、党的创新理论、政策法规解读、案例复盘、业务研讨等模块，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强廉洁从审的思想自觉，保障学习成果直接服务于审计实践。二是一线党建筑堡垒。结合审计项目分散、审计人员流动性强的特点，在外出审计组中同步成立临时党小组，确保党的组织生活不脱节。将主题党日活动延伸至审计一线，在审计现场开展廉政承诺、廉政谈心谈话等活动，以党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领审计工作规范开展。三是融合机制促提升。建立“党建+审计项目”融合机制，把廉政建设要求嵌入审计方案制定、现场实施、报告撰写等各个环节，实行党建工作与审计业务同部署、同落实，推动党建与业务目标同向、工作同步，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

压实责任链条，织密防控网络

构建层层负责、各尽其责的责任体系，确保党风廉政建设压力有效传导。一是精准防控筑防线。按年度组织开展廉政风险排查，聚焦领导干部决策、审计项目实施、资金管理等关键岗位和重点环节，全面梳理廉政风险点，分类制定针对性防控措施，形成“风险点—责任链—防控网”闭环管理。二是清单管理明职责。细化制定党组班子履行全面从严治党主体责任、党组书记履行“第一责任人”责任、分管领导履行“一岗双责”工作清单，明确责任内容、具体举措和完成时限，实现党风廉政建设年度工作任务清单化管理、项目化推进，确保各项责任落到实处。三是常态警示敲警钟。定期组织开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政教育基地、邀请纪检监察干部解读案例等形式，用身边事教育身边人，引导审计干部深刻汲取教训，时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢拒腐防变思想防线。

完善监督体系，提升监督效能

构建全方位、多层次监督格局，推动监督覆盖审计全过程各方面。一是强化内部监督。建立健全审计组廉政监督员制度，由临时党小组长或业务骨干担任廉政监督员，对审计人员执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律情况进行现场监督；分管局领导定期对审计项目开展廉政回访，检查廉政纪律执行情况，及时发现和纠正问题；局党组主要负责同志、挂钩联系局领导与四县（市）审计局“一把手”开展全覆盖监督谈话，督促下级审计机关“一把手”依法履职、担当作为、廉洁自律。二是拓宽外部监督的渠道。在审计项目现场公示监督电话、邮箱和廉政纪律要求，主动接受被审计单位和社会各界监督；向被审计单位发放《审计组遵守审计纪律情况反馈意见卡》，全面了解审计人员在工作中的廉洁表现，广泛收集意见建议，不断改进工作作风。三是推动监督协同。主动融入党和国家监督体系，深化各类监督贯通协同，构建大监督格局。加强与纪检监察机关、巡察机构协同配合，强化“审计—纪巡”联动震慑；推动与人大监督、民主监督衔接，提升监督的整体性和权威性；促进与财会、统计等专业监督协同，形成“专业监督+审计监督”的叠加效应。

（供稿：怒江州审计局 审核：杨小发）