近年来，西双版纳州统计局党组坚决扛牢全面从严治党主体责任，创新实施“铸魂、强基、融合、固本”四项工程，推动党建与统计业务同频共振、互促共进。

抓政治铸魂，强忠诚根基，把稳党建引领“定盘星”。压实“第一责任”强化政治统领。严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神纳入党组会议、“三会一课”必学内容，2024年组织专题学习22次。党组书记带头宣讲党的二十届三中全会精神3次，牵头制定《党建主体责任清单》，明确班子成员“一岗双责”任务12项，每季度专题研究党建与业务融合路径。构建“标准+统计特色”理论学习矩阵。红色课堂建立“唱红歌—学理论—解业务”学习链，开展“统计大讲堂”16期；青年阵地创办“青语论坛”，推动青年党员从“学习者”变为“主讲人”，实现从“被动的学习者”向“主动的讲课者”转变，做到党的创新理论和业务知识学习入耳、入脑、入心。创新打造“雨林数韵”党建品牌。打造“雨林数韵”党建品牌，推动统计党建工作模式创新、推进党建资源优化利用、扩大党组织社会影响力，实现共促共融、内聚人心，激励担当、外塑形象，使党建工作更具统计特色亮点。获评州直机关规范化建设示范党支部。

抓业务强基，促深度融合，锻造统计铁军“硬实力”。党建与业务“双链驱动”。在机制融合方面，建立“党建+业务”双考核体系，将数据质量、分析采用率批示率纳入党支部评议指标。在载体创新方面，推行“党建+”四维行动，通过“党建+普查”，在第五次全国经济普查中设立“党员先锋岗”，使数据采集准确率提升至99.8%，并在全省作经验交流；通过“党建+服务”，组建“统计轻骑兵”党员服务队，2024年下沉企业指导116次，解决难题47项。三级联动锻造专业铁军。在干部培养方面，推行“双导师”培养机制，为新入职青年干部配备“党建导师+业务导师”，开展统计业务帮带、统计分析写作等专项培训，专业化、年轻化比例不断提高，经济（统计）专业人才密度大幅提升‌。在基层赋能方面，建立州县乡“三级传帮带”，培训基层统计员1600余人次，打通专业人才培养的“最后一公里”。创新党组织系统联动载体。构建州局领导干部联系县市统计局基层党组织工作机制，严肃领导干部双重组织生活制度，每年至少到基层讲党课1次，率队调研走访县（市）、乡镇、村组及企业，收集第一手资料，精准研判经济发展形势。

抓机制固本，树清廉新风，筑牢长效发展“压舱石”。创新“三分工作法”提效能。创新施行“三分工作法”，把工作时间一分为三，三分之一时间保质保量完成日常统计业务工作，三分之一时间加强与部门的联系沟通和指导服务，三分之一时间下基层调研和指导服务。三年来，形成统计分析、信息410余篇，获州委主要领导批示27篇。构建“党建联盟”聚合力。联合发改、工信等6部门建立经济运行分析联席会议机制，共享数据32项，破解“数据孤岛”；开展跨部门主题党日活动，开展“送统计进企业”等活动14场。织密廉政防控网络。打造“廉洁文化走廊”“廉政书架”实体阵地；推行“嵌入式普法”，坚持“逢会必讲法”，开展“统计法进党校”11期，坚决预防和惩治“以数谋私”，坚决遏制“数字上的腐败”。

（供稿：让吕 审核：罗成鼎）