今年以来，西双版纳州司法局坚决扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，以奋争一流的姿态，紧握“政治引领”画笔，以擎旗冲锋为奋进底色、以阵地打造为实干依托、以创新驱动为抓建主线、以巡察整改为提质契机，四个维度协同发力，激活政治工作新动能。

擎旗铸魂，校准模范创建“指南针”。始终以政治建设为“北斗星”，以制度为经、实践为纬织密模范创建网络。出台《西双版纳州司法局持续深化清廉云南建设2025年工作要点》等文件规范队伍建设，选派2名干部化身边疆法治“轻骑兵”，奔赴边境与乡村振兴一线淬炼党性、输送服务。依托深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建“四个课堂”矩阵，以“首题必政治”推动思政与业务“双链融合”，通过党委会“领航学”、党支部“深耕学”等66次学习活动，实现政治素养与专业本领“双向奔赴”。开展“庆‘七一’、铭初心、强担当”主题党日活动，以诵读红色经典、重温入党誓词强化使命担当；组织干部参与“诵党恩，咏经典，传家声”亲子诵读比赛及书香机关阅读分享活动并获佳绩，以文化浸润筑牢思想根基。通过“宣传+激励”双轮驱动，百余篇作品登上各级媒体，参与“十大法治新闻人物”等评选活动，以模范力量激发奋进动能。

夯基垒台，筑牢队伍建设“压舱石”。深耕组织人事领域，以精细化管理与人性化关怀浇筑队伍建设的坚实堡垒。从平时考核到职级晋升，从信息系统更新到巡察整改落实，每一项工作都以“绣花功夫”精雕细琢，为队伍稳定发展奠定根基。秉持“严管为盾、厚爱为帆”理念，警衔晋升报批精准无误，工资变动管理毫厘不差，10余次警务督察织密纪律防线，10余次走访慰问传递组织温暖，让纪律约束与人文关怀交织成队伍成长的经纬。“绩效+纪律”双轨考核机制激活队伍“一池春水”，干部担当作为“激励行动”点燃奋斗引擎，积极对接跨省合作培训引入“源头活水”，为司法行政事业注入源源不断的新生力量。

创新赋能，激活党建业务“融合剂”。坚持党建引领，以创新思维为钥匙，开启司法行政工作的全新局面。局党委将党建工作置顶谋划，党委书记扛起“第一责任”大旗，班子成员落实“一岗双责”要求，通过调研指导、党课宣讲、述职评议层层压实责任，为队伍校准前行方向。对标对表党支部规范化建设，选优配强党支部班子，“三会一课”制度落地生根，“扩先提中治软”行动扎实推进，党支部结对共建凝聚强大合力，成为攻坚克难的“红色堡垒”。创新推出“党建+法治宣传”“党建+法律服务”融合模式，党员干部化身法治“蒲公英”，深入基层播撒法治种子，推动党建工作与业务工作深度融合，为司法行政工作注入红色引擎动力。

巡察砺剑，锻造清风正气“净化器”。以巡察整改为利刃，全力净化政治生态环境。局党委书记勇挑廉政建设重担，班子成员主动认领责任，《西双版纳州司法局2025年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》《西双版纳州司法局持续深化清廉云南建设2025年工作要点》等文件，将廉政责任细化到每个岗位、每名干部，构筑起坚不可摧的廉政堤坝。严肃党内政治生活，巡察整改专题会直指要害、民主生活会红脸出汗、组织生活会凝聚共识，党规党纪学习成为党员干部的“精神钙片”。以“小”见严纠“四风”等专项行动剑指顽疾，营商环境优化与民生问题整治靶向发力，全力推进清廉云南建设。86条民意通过“西双版纳评议”平台收集整改，实现民意“事事有回音、件件有落实”。面对巡察反馈问题，迅速形成整改“突击队”，“三张清单”明确整改路径，台账销号管理确保问题清零。以整改为契机，堵塞制度漏洞，完善工作机制，推动司法行政队伍在整改中焕发蓬勃生机。

（供稿：董怡君 审核：彭凇）