为深入学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神，夯实各机关党组织“强基固本”工程，10月31日，文山市委市直机关工委聚焦前期基层党组织调研摸底发现的薄弱环节，精心组织开展党务干部能力提升专题培训班，来自工委所属机关党委、党总支、直属党支部分管党建工作的领导、组织干事和市直机关党委总支所属基层党支部书记、党务干部共250人齐聚一堂，接受系统性、针对性的能力“充电”，为推动机关党建工作高质量发展注入强劲动力。

培训筹备阶段，市委市直机关工委坚持“问题导向、需求导向”，通过实地走访、座谈交流等形式，深入160余个机关基层党组织开展全面摸底。精准锁定梳理出思想重视不够、党建与中心工作结合不紧密、党内政治生活落实不到位、党员教育管理内容方式不新、党组织设置和换届工作程序不规范、发展党员程序不规范等突出问题。针对上述“痛点”“难点”，本次培训摒弃“大水漫灌”的培训模式，采取“精准滴灌”的方式，重点聚焦党组织设置、党组织换届流程规范、党内政治生活规范开展及规范记录、党员发展规范程序等内容，通过“政策解读+规范流程展示+样稿模板展示+现场答疑”的方式手把手传授工作方法。同时，对2025年度“文山市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核”指标进行逐项解析，明确考核重点及评分标准。

参训学员纷纷表示，此次培训针对性强、实用性高，课程内容精准对接机关党务工作需求，有效解决了日常工作中遇到的困惑和难题。下一步，市委市直机关工委将以此次培训为契机，持续跟踪问效，常态化开展靶向培训和业务指导，不断提升机关党务干部的政治素养和业务能力，推动机关党建工作再上新台阶，为全市高质量发展提供坚强组织保障。

（供稿：陆奕 审核：刘俊英）