一直以来，西双版纳州纪委监委第一党支部以建设“四强”党支部为目标，通过“清风铸魂、清风强基、清风正气、清风赋能”等创新举措，创建“清风护航廉洁相伴”党建品牌，以全面过硬的党建工作引领纪检监察工作高质量发展。

清风铸魂，筑牢思想根基

坚持把学习党的创新理论作为首修课、必修课，建设学习型党支部，建立“周学习清单+月研讨交流”制度，2025年组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神11次。党支部书记结合学习贯彻党的二十届四中全会精神、学习教育工作以及“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动等重点工作作专题辅导7次，带动党员干部学深悟透、融会贯通。在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等重要节点，组织党员参观抗战历史主题展，委主要领导以普通党员身份参加活动，强调以史为鉴守初心、忠诚履职勇担当，引导党员干部筑牢信仰之基。

“请进来”与“走出去”相结合创新开设“清风讲堂”，邀请专家辅导党的二十届四中全会精神，与结对共建的云南交投集团西双版纳管理处党支部以“那时的西双版纳”为主题，忆变迁、谈未来，在专题辅导和交流研讨中深化理解把握全会精神。通过党支部微信学习群分享交流党员个人学习体会，推动个人学和集体学、线上学和线下学、口头讲和笔头写“三个结合”，激发党员干部学习动力，提升学习质量。

清风强基，建强战斗堡垒

坚持“支部战斗力关键看领导班子”的工作思路，建立支委和党小组组长共研党建工作机制，要求党小组长列席支委会，切实做到带班子、管党员、抓队伍。创新开展“工作复盘+党性分析+作风检视”等特色主题党日活动10次，确保了组织生活严肃规范、富有实效、推动工作。明晰党建品牌创建“责任清单”，以6个创建目标为发力点，制定13项创建举措，将党建“软任务”量化为“硬指标”，形成了明责、履责、尽责的闭环管理。

注重激发党员的内生活力，以青年理论学习小组、写作兴趣小组为抓手，搭建党支部统筹协调、6个业务部室抓落实的“1+6动车组”模式，在起草重要文稿、承办重要活动中冲锋在前，保质保量完成任务。

清风正气，筑牢纪律防线

坚持从严从实抓好党员教育管理，党支部书记履行日常监督第一责任人责任，年内完成一轮全覆盖谈心谈话，对党员的基本情况、思想状况、家庭现况做到“三必知”。各支委分工协作、“管到人头”，分别与党员一对一谈心谈话，“贴身式”管理好每一名党员。

严格落实廉洁谈话、廉洁家访制度，加强“八小时外”纪律提醒。定期通报违纪违法典型案例，组织观看《忏悔者说》警示片，进一步强化党员日常管理监督。以“家庭助廉”为抓手，开展家风故事分享会、廉洁家书征集等活动。与州妇联联办“家风故事我来讲”等活动，受到全州各级干部群众关注点赞。举办纪法宣讲下基层活动，让4500余名干部群众感受廉洁文化魅力。充分利用“清风雨林”微信公众号、门户网站等宣传资源，开设“纪律周课”41期。积极选树典型，1名党员家庭被评为“云南省书香家庭”。

清风赋能，激励担当作为

坚持党建和业务深度融合，将完成中心任务和本职工作作为检验党性的考场、赛场、战场，实现同频共振、共同发力。设立“党员先锋岗”“攻坚党小组”，鼓励党员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为，高质量完成州纪委九届五次全会文稿筹备工作、成功承办第十四期云南省纪检监察特色文化走廊、省纪委监委第二十期文明讲堂，组织党员参加全省党规党纪AI人机大赛，并获得优秀组织奖和系统赛第一名。

大力提升党员干部的履职能力，围绕思政、纪法等知识，组织知识竞赛，以“每周一课”的形式定期组织党员培训，干部专业化水平显著提升。发挥自身业务优势，组织党员参与“清风讲师团”，为州直部门、党校培训班开展政治教育、党性教育课、法规解读课30余场。解决群众急难愁盼问题，协调资金为定点帮扶村建成居家养老服务中心和陀螺场，党建与业务融合成效在服务发展、服务群众上得到较好体现。

（供稿：王妤琦 审核：高建越）