深夜11点的清水河口岸。灯火通明下，孟定海关关员们正监管验放着一车车从缅甸蔗田运来的原料甘蔗。从去年到今年，近半年的整个榨季，他们每天至少要监管150辆甘蔗运输车入境。这项“甜蜜事业”保障的井然有序，是孟定海关青年文明号建设的一个缩影。

为扎实推进“青年文明号”创建工作，充分发挥青年队伍生力军、突击队作用，孟定海关始终立足海关基层监管一线，紧扣“敬业、协作、创优、奉献”创建内核，以一线实践锻炼为核心抓手，把一线履职、实干攻坚、服务基层作为青年成长和文明创建的主阵地，全体下沉基层、扎根岗位、躬身实践，在常态化履职、实战化历练、常态化攻坚中锤炼作风、提升本领、创优业绩，全方位夯实青年文明号创建根基，推动创建工作与基层业务、青年成长深度融合、双向赋能，取得显著实践成效。

立足岗位深耕一线，以常态化履职实践夯实创建基础。基层一线是“核心考场”。为破解青年关员经验不足、实操薄弱等问题，坚持“实践育人、实干创号”理念，让青年走出办公室、扎根业务现场，将口岸监管、现场值守、风险核查、业务处置等一线岗位作为青年常态化的“实践课堂”。建立青年“轮岗+定岗”实践机制，合理安排青年关员全员轮岗历练，督促青年全程参与口岸日常监管闭环工作，熟练掌握现场作业规范、风险排查要点、执法履职流程。摒弃浮躁心态，立足平凡岗位深耕细作，认真对待每一次查验、每一次审单，在日复一日的基层实操中积累一线工作经验，补齐业务短板、规范履职行为。通过常态化一线扎根实践，青年队伍彻底摆脱“纸上谈兵”，全员熟练掌握基层核心业务技能，岗位履职标准化、规范化水平大幅提升，筑牢青年文明号履职创优的根基。

聚焦实战练兵强能，以“竞技化”实践锻炼提升创建质效。为打造本领过硬、素质优良的青年文明号队伍，坚持以练促创、以赛促建，把技能练兵、实战比武作为青年基层实践的重要载体，常态化依托“清芒分享会”“清芒业务小课堂”及清芒工作室组织开展复盘、研讨、竞赛等实践活动。针对口岸监管工作重难点、高频风险点、日常易错点，定期组织青年开展毒品查缉、玉石鉴定等专项实操训练。同时，积极动员青年全员参与系统内外技能比武、集中工作等实践，引导青年在比拼中找差距、在竞技中补短板、在实战中提能力。通过高强度、常态化的实战实践锻炼，青年队伍的业务专业性、现场处置灵活性、风险预判敏锐性显著提升，有效破解基层履职难点堵点，工作差错率大幅降低、工作效率持续提升。全体青年关员在比学赶超的实践氛围中快速成长，一批青年业务骨干脱颖而出，青年文明号争先创优、精益求精的创建底色更加浓厚。

紧扣中心攻坚担当，以攻坚克难实践彰显创建本色。青年文明号的核心内涵是担当奉献。创建过程中，坚持把急难险重任务作为检验青年、锤炼青年、锻造文明号队伍的关键实践平台。面对通关高峰保障、风险排查整治、节假日值守等重点攻坚任务，组建青年突击队，号召青年关员主动冲锋、担当作为，保障口岸安全稳定、通关高效有序。在各类专项攻坚、应急处置、重点保障的基层实践中，全体青年不畏艰苦、迎难而上、团结协作，通过一次次实战攻坚的淬炼，青年队伍的责任意识、协作意识、担当意识全面增强，用基层实干实绩生动诠释了青年文明号的责任与担当。

立足服务赋能发展，以暖心服务实践丰富创建内涵。坚持将文明创建与基层服务深度结合，引导青年在服务群众、服务企业、服务发展的实践中传递文明温度。组织青年开展下沉式实践服务，依托“清芒”志愿服务队常态化深入辖区外贸企业，开展政策宣讲、业务答疑、合规指导等服务，精准对接企业通关堵点、业务难点，手把手指导企业规范申报、规避风险、熟悉最新口岸监管政策。同时，立足岗位优化服务细节，制作规范申报讲解视频、通关手册等等，简化沟通流程、提升响应速度、优化现场服务。青年关员以耐心、细心、用心的服务态度，切实打通服务企业的“最后一公里”，树立了孟定海关青年文明、专业、务实、暖心的良好形象。

从严抓实作风建设，以作风淬炼筑牢创建底线。始终坚持以作风建设赋能文明创建，将纪律作风实践教育贯穿青年培养全过程。常态化组织青年开展纪律学习、警示教育，组织“青年谈清廉”等座谈交流会，引导青年关员扎根基层守初心、立足岗位守底线。督促青年在日常履职中严于律己、规范言行、端正作风，坚决杜绝慵懒散漫、敷衍履职等问题，锤炼严谨务实、忠诚干净的优良作风。组织赴驻地“滇缅铁路遗址博物馆”“刘御故居”等红色基地开展实践参观，加强理想信念教育和爱国主义教育，打造出一支政治过硬、业务精湛、作风优良、文明向上的青年队伍，为青年文明号长效创建筑牢纪律作风保障。

近五年来，孟定海关1个集体先后获评“临沧市青年文明号”“云南省青年文明号”；1个集体获评“海关系统国门卫士青年突击队”；2名青年先后荣获“临沧市优秀共青团员”“临沧市优秀青年志愿者”，孟定海关团支部获评“云南省五四红旗团支部”。

（供稿：周灵儿 审核：李忠诚）