自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，云南省机关事务管理局按照党中央决策部署、省委安排，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，全方位见效。通过局党委委员先学先行、全员动员部署、上下联动查摆、脱产沉浸研学、深度研讨交流、一线解决问题等关键环节，创新探索形成“12345”工作法，切实把学习成果转化为保障政务运转、服务全省大局、提升服务质效的强大动力。

紧扣“一条主线”，一体推进学查改，筑牢思想根基凝聚履职合力

始终紧扣“以学铸魂、以查促改、以改践行、以效检验”主线，将树立和践行正确政绩观贯穿学习、查摆、整改全过程，推动思想认识、作风建设、履职效能同步提升。局党委严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神作为核心学习内容，班子成员发挥“头雁效应”，带头开展专题学习、带头撰写心得体会、带头宣讲政策理论，先学一步、学深一层、悟透一分，为全局党员干部作出示范。健全“党委领学、支部研学、个人自学、督查促学”四级学习机制，层层压实学习责任，细化学习计划、明确学习任务、强化督导检查，有效破解“上热中温下冷”、学习流于形式等堵点难点问题，实现学习教育覆盖全层级、全岗位、无死角。精心举办专题读书班，采取脱产集中研学、专家辅导授课、分组研讨交流、个人心得分享相结合的方式，引导全体党员干部深入查摆思想偏差、校准政绩坐标、明晰履职方向，实现思想大洗礼、作风大转变、能力大淬炼、效能大提升，切实把正确政绩观内化为干事创业的价值追求，外化为服务保障、规范管理的实际行动。

用好“两项结合”，同步推进上下联动，凝聚齐抓共管强大工作合力

坚持自上而下统筹部署与自下而上查摆探底双向发力、同向推进，构建上下贯通、左右协同、全员参与的工作格局，确保学习教育贴合实际、落地见效。自上而下强化统筹引领，局党委切实扛起主体责任，牵头抓总、靠前指挥，细化学习教育工作计划、明确阶段任务、压实工作责任；班子成员严格落实“一岗双责”，深入分管处室、直属单位开展督导调研，带头查摆问题、带头整改落实，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好态势。自下而上深化自查自省，发动全体干部职工立足岗位实际、聚焦主责主业，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从政治站位、思想认识、履职尽责、作风纪律等方面深入自查不足、找准问题偏差。同时，紧扣办公用房统筹、公务用车管理、国有资产监管、后勤保障服务、公共机构节能等核心业务，通过座谈交流、实地走访、问卷调查、线上征求等多种方式，广泛听取省直部门、基层单位、干部职工及服务对象的意见建议，深入一线摸清服务需求、找准问题根源、厘清整改思路，让问题查摆更精准、整改措施更务实、工作推进更接地气。

抓实“三张清单”，闭环推进靶向整改，做实问题整改为民服务实效

坚持分级分类、全面覆盖，建立查摆问题清单、整改整治台账、办实事清单“三单合一”抓整改落实的工作机制，实行“台账式管理、项目化推进、销号式整改、闭环式落实”，确保各项工作落地有声。全面梳理查摆问题，全局党组织及处级以上领导干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想根源上查不足、从政治站位上找偏差，局党委班子查摆问题清单12条、党委班子成员查摆问题36条，实现处级以上领导班子及领导干部全覆盖。对查摆出的突出问题，局党委坚持即知即改、立行立改，一时整改不了的，逐项明确整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和完成时限。用心制定“办实事”清单，聚焦主责主业发展、聚焦干部职工急难愁盼、聚焦服务对象需求，结合后勤服务标准化建设、公物仓提质增效、国有资产盘活利用、机关食堂餐饮升级、办公环境优化提升等重点工作，在深入调研、广泛征集、充分论证的基础上，制定2026年“办实事”清单14项，明确实事内容、责任主体、推进时限和落实举措，以实打实的为民办实事成效，检验学习教育成果，切实提升干部职工获得感、幸福感和满意度。

把握“四组关系”，系统推进科学施治，提升机关事务治理整体效能

牢牢把握“立与破”“虚与实”“标与本”“近与远”四组辩证关系，坚持系统思维、科学施策，推动机关事务工作朝着集约化、标准化、信息化、规范化方向高质量发展。处理好立与破的关系，树立服务大局、规范高效、厉行节约、务实担当的正确政绩导向，坚决破除重痕迹轻实效、重包装轻实绩、重投入轻产出、重局部轻全局等错误政绩观念，纠治资产配置失衡、资源利用低效、服务标准不统一等突出问题，构建简约高效、保障有力的机关事务管理新模式。处理好虚与实的关系，坚持理论武装与业务实践深度融合，力戒形式主义、官僚主义，杜绝学习与工作“两张皮”，把学习教育成果转化为优化保障流程、强化资产监管、压降运行成本、提升服务质量的务实举措，以实干实绩彰显学习教育成效。处理好标与本的关系，坚持当下改与长久立相结合，既紧盯查摆的突出问题，拿出硬举措抓好即时整改、见底清零，又着眼长远发展，深入剖析问题根源，健全完善管理制度、优化工作流程、筑牢风险防线，推动机关事务管理从“治标”向“治本”转变、从被动应对向主动防控转变。处理好近与远的关系，坚持立足当前、着眼长远，既高效办好日常保障、问题整改、民生服务等眼前实事，解决当下突出问题，又抓实办公用房全域统筹、公务用车一体化管理、国有资产保值增值、绿色低碳机关建设、智慧后勤建设等打基础、利长远的重点工作，为机关事务高质量可持续发展筑牢根基。

突出“五个聚焦”，全面推进精准覆盖，抓实关键环节规范权力运行

紧紧围绕人、财、物、事、权五个核心关键要素，精准发力、靶向施策，推动学习教育向纵深推进、问题整改向细节延伸，全面规范机关事务管理各环节工作。聚焦“人”，抓实干部队伍与一线服务人员教育管理、日常监督、作风建设，常态化开展理想信念教育、纪律规矩教育、专业技能培训，坚决防范特权思想、特权行为，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良、服务为民的机关事务工作队伍。聚焦“财”，严格落实党政机关过紧日子要求，紧盯经费预算、使用、监管全流程，规范公务接待、经费报销、项目支出等环节管理，强化财务内控、审计监督，严控一般性支出，切实提高财政资金使用效益，做到精打细算、规范高效。聚焦“物”，健全国有资产全生命周期管理体系，紧盯资产配置、使用、处置、保值增值各环节，深化公物仓建设运营，加大存量资产盘活利用力度，优化资产配置标准，严防国有资产流失，实现资产资源集约高效利用。聚焦“事”，以服务对象需求为导向，紧盯后勤服务流程优化、机关食堂餐饮质量提升、办公环境保障、群众诉求快速响应等工作，全面推进后勤服务标准化、精细化建设，提升服务保障的针对性、便捷性和满意度。聚焦“权”，紧盯权力运行关键环节、重点领域、关键岗位，明晰权力边界、规范审批流程、强化监督制约，严格规范办公用房调配、公务用车审批、国有资产处置、项目采购等权力运行，健全廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行、依规依纪依法用权。

（供稿：局机关党委（人事处） 审核：桂龙伟）