为持续推进全面从严治党，深耕清廉云南建设，推动党风廉政建设与企业经营发展深度融合、同向发力，7月13日，云勤集团召开党风廉政建设专题研究会，同步开展领导干部集体廉政谈话。集团党委书记、董事长蒋钰对集团领导班子成员、所属各单位党政主要负责人进行集中廉政提醒、警示教育。

谈话指出，今年上半年，集团扎实推进学习教育、清廉云南建设、巡察审计整改、作风检查等重点工作，监督体系持续完善，干部纪律作风稳步提升，企业政治生态总体向好。同时，必须清醒正视集团当前党风廉政建设存在的突出问题，精准查摆短板弱项，坚决整治各类廉政风险隐患。

谈话强调，省属企业是全面从严治党的重要阵地，集团业态多元、资金密集、项目分散，廉政风险防控压力长期存在。各级领导干部特别是“一把手”，必须摒弃麻痹思想和侥幸心理，时刻以案为鉴、警钟长鸣，切实扛起管党治党主体责任，守住廉洁从业底线。

针对下一阶段党风廉政建设工作，谈话明确六点工作要求，靶向发力筑牢全域廉洁防线。一是铸牢政治忠诚，夯实思想根基。持续深学细悟党的创新理论，严格落实“第一议题”制度，校准政绩观、事业观，推动理论学习转化为风控治企实效，常态化开展廉洁教育和家风建设，守住小事小节、防范廉政风险。二是压实治党责任，贯通基层末梢。各级“一把手”扛牢第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，同步抓实业务发展与廉政防控。优化考核评价体系，破除形式主义，深化巡察审计整改“回头看”，健全长效治理机制。三是聚焦重点领域，扎紧制度笼子。健全资金全周期监管机制，严格大额资金审批、预算管理制度，规范工程招投标、物资采购全流程监管，深耕民生领域专项整治，推动权力公开透明、规范运行。四是深化作风革命，从严纠治“四风”。坚决整治形式主义、官僚主义，精简文风会风、切实为基层减负，严查节假日、干部提拔等关键节点隐形变异作风问题，以务实作风赋能企业发展。五是凝聚监督合力，夯实基层治理。整合纪检、审计、财务、法务等监督力量，构建联合监督机制，建强基层监督队伍，畅通线索处置和职工诉求渠道，精准容错纠错，激励干部担当作为。六是严守纪律底线，争当廉洁标杆。各级领导干部要坚持慎独慎微、严于律己，从严管好亲属和身边工作人员，恪守亲清政商交往边界，杜绝利益勾兑、圈子文化，主动接受各方监督，永葆清正廉洁政治本色。

下一步，集团全体领导干部将以此次廉政谈话为契机，时刻绷紧廉洁自律之弦，切实扛起管党治党政治责任，常态化抓作风、严纪律、防风险、守底线，持续涵养风清气正的政治生态，以忠诚干净担当的过硬作风，全力护航集团高质量稳健发展。

（供稿：付靖龙 审核：蒋钰）