2025年，昭通市直机关党组织紧扣高质量机关党建促进高质量发展主题，以“走在前、作表率”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动机关治理和各项事业不断向前。

强化理论武装 筑牢政治忠诚

昭通市直机关坚持用党的创新理论凝心铸魂，不断加强政治机关意识和对党忠诚教育，着力抓实理论学习和政治淬炼。一年来，昭通市直机关落实“第一议题”制度1.4万余次，开展党组（党委）理论学习中心组学习726次、“抓改革、促发展”交流研讨249次，机关党员干部到基层宣讲1109场次。

昭通市退役军人事务局建立完善“周一早课堂”学习机制，强化政治理论学习，形成“理论武装、案例研判、协同推演、实战攻坚”闭环学习链条，推动退役军人事务办理由原本分散在医保、人社、公安等部门的多项工作整合为“一件事”，真正把理论学习成果转化为推动机关事业发展的硬核力量。

昭通市总工会机关党支部深耕理论武装基层实践，将“劳模工匠话思政”品牌活动与“昭通书香工会”建设深度融合，把“大理论”拆成“微思政”，打造“理论+阅读+实践”的立体化学习矩阵，探索出一条“小切口、深挖掘、见人见事”的理论学习新路径。

在机关，理论学习和宣讲形式不断创新，让理论学习成为解决群众实际问题、提升党员干部能力素质的“练兵场”；在田间地头，昭通市直机关党员干部在乡亲们耕作间隙与他们拉家常、讲身边的发展变化，用群众听得懂的语言进行理论宣传，化身群众贴心的“解说员”；在企业车间，昭通市直机关党员干部针对企业工作实际、企业职工需求开展政策解读，是面向产业工人释疑答惑的“宣传员”。

在昭通市直机关，党的创新理论已成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器，贯穿于机关工作的全过程、各方面。

聚焦中心大局 砥砺实干笃行

昭通市直机关紧扣高质量发展这个首要任务，坚持高质高效推进中心工作和重点任务，奋力将党的创新理论学习成果转化为推动高质量发展的实际行动。

昭通市能源局统筹发展和安全，组建高质量发展党员先锋服务队，推动重点目标任务落地落实。全市发电量完成935亿千瓦时，能源行业固定资产投资完成205亿元，全年新增新能源并网装机173.15万千瓦，电力总装机规模达到2690万千瓦，装机总量持续保持全省第一。昭通市水利局全力推进在建水库建设，实施润昭引水应急供水等区域性水网骨干工程，完成水利固定资产投资50亿元，争取各类资金25.56亿元。昭通市文化和旅游局深入挖掘昭通历史人文、红色文化等资源的丰富内涵，变资源优势为发展优势，完成旅游项目投资63.1亿元；2025年暑期到昭通避暑游客首次突破1000万人次，全年累计接待国内外游客6095.48万人次，实现旅游总花费452.39亿元。

昭通市直机关党组织充分发挥组织优势、队伍优势、资源优势，推进重点工作和重大项目，将机关党建深度融入全市发展大局，体现在力量整合、项目建设、工作保障等各个关键环节，推动昭通市直机关各项事业不断前进。

昭通市总工会聚焦全市15个重点项目、重点工程建设，组织1.13万余名职工开展劳动技能竞赛，大力弘扬劳模精神、工匠精神，为高质量完成重大项目建设赋能增效。昭通市苹果产业发展中心组建党员先锋服务队助力苹果产业发展，整合力量培训果农1.3万余人次。

昭通市直机关党组织结合部门和单位职能职责，紧扣乡村振兴、产业发展、基层治理等重点工作，常态化开展岗位练兵、技能比武、业务竞赛，持续深化“一带头、两争当”“我为发展献一策”“立足岗位作贡献”等活动，全力保障重点任务推进。

昭通市财政局通过主题党日活动与企业代表面对面座谈，现场研讨财政金融政策如何更好地服务农业产业链，在实地调研中探寻党建与业务融合的结合点，使党组织真正成为凝聚共识、服务发展的坚强堡垒。昭通市工业和信息化局坚持党组织联建制度，全力做好要素保障，推动一批项目建成投产，完成工业投资333亿元。

昭通市直机关党组织切实找准服务中心大局的切入点，将机关工作中的难点堵点作为党建工作的重点，引导党员在深化改革、优化营商环境、民生保障等重大任务中冲锋在前，党组织的战斗堡垒作用在推动发展、破解难题等方面得到充分发挥。

坚持强基固本 提升服务能力

“市民之家开放让考生休憩、充电、避寒，考完后有免费送的小礼品，一举一动都彰显出昭通人社的温暖。”这是在昭通参加国家公务员考试的一位考生发出的感慨。昭通人社创新推出向考生送出“银杏叶+苹果”盲盒，以有温度、有情怀的高质量考务服务，为广大考生营造温馨、公平、有序的考试环境。2025年，服务考生15.5万余人次，让“党建红”成为护航考生逐梦的温暖底色。

昭通市委市直机关工委作为市委的派出机关，坚定不移推动昭通市直机关党组织持续在凝聚人心上发力、在引领保障上发力、在推动发展上发力，昭通市直机关党组织政治功能和组织功能持续强化，党建引领业务发展的效果持续显现。

深入实施“扩先提中治软”行动，聚焦组织设置、组织生活、功能发挥等关键环节，有针对性采取差异化措施，突出分类指导，调整优化党组织设置38个，推动421名党员领导干部到党支部联系点解决问题、推动发展。

推动党组（党委）书记带头攻坚重大项目，抓实“书记领办”项目，强化“关键少数”示范带动。深入推进模范机关建设，12家“模范机关创建示范单位”创建成果持续巩固，23家重点单位培育成效明显；昭通人社系统“考在昭通”、公积金系统“金心服务暖万家”等一系列服务品牌，切实将示范带动作用的成效最终体现在营商环境的优化与高质量发展的推动上，以业务工作的成果检验党建示范的成色。

昭通市委市直机关工委紧扣市委确定的民生重点任务、市政府确定的10件民生实事和10件惠企实事，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众、基层及企业急难愁盼问题，畅通常态化沟通渠道，推动落实服务群众、服务基层、服务企业“三服务”清单393项，为群众办理实事好事2722件，群众评议昭通市直机关作风满意率达96.8%。

抓实“机关病”“衙门作风”专项整治，持续推进机关作风效能建设，昭通“高效办成一件事”大幅压减办理环节、时限和跑动次数，“跨省通办”合作范围持续扩大至483项，政务服务好评率达99.99%。认真践行主动想、扎实干、看效果抓工作“三部曲”，推动机关高效运转、高效执行、高效落实，昭通市直机关115项业务工作进位明显，174项工作在全国、全省会议上作经验交流，171项工作获得省级及以上表彰奖励。2025年，昭通市委市直机关工委成功承办云南省州（市）机关工委书记联席会议并作经验交流。

下一步，昭通市直机关将以更昂扬的姿态、更务实的作风、更实干的担当，进一步深化学习、凝聚力量、推动发展，为谱写好中国式现代化昭通篇章贡献机关党建力量。

（供稿：昭通市委市直机关工委 审核：古鑫）