近年来，昭通市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“党建引领工建、工建服务党建、党建工建赋能产业工人”工作导向，把党的政治优势、组织优势转化为培育高素质产业工人、服务产业发展、服务昭通大局的磅礴动能，为昭通经济社会发展注入“人才活水”。

建强“战斗堡垒”，筑牢育才之“根”。坚持以“党建红”引领“工匠蓝”，实现党建与工建协同推进。强化组织覆盖。坚持党建带工建、工建促党建，推动党的组织和工作向工业园区、重点项目、新兴领域延伸，在全市规模以上企业普遍建立工会组织，同步建立党支部或联合党支部，确保产业工人“流动到哪里，党组织就建到哪里，工会服务就跟进到哪里”。突出思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“劳模工匠进校园”“昭通工人大思政课”示范引领、“线上+线下”理论学习课堂等形式，组织产业工人学习党的创新理论和方针政策，引导广大产业工人感党恩、听党话、跟党走。压实党建责任。坚持党组统一领导、主要领导靠前统筹、分管领导具体负责、各科室协同推进、基层工会贯彻落实，将产业工人队伍建设纳入党建工作重要内容，层层压实责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

厚植“红色基因”，凝聚育才之“魂”。聚焦职工精神文化需求，以党建引领职工思想文化建设，常态化开展理想信念教育、职业道德教育和工会特色文化活动，丰富职工精神文化生活，提升职工的思想觉悟、道德水准和文化素养。2025年，昭通市总工会首次承办云南省第二十二届职工职业技能大赛红色故事讲解员技能竞赛，吸引全省13个州（市）43名选手齐聚云南扎西干部学院，开展“理论+实操”综合比拼。竞赛期间，选手们围绕红色历史、革命故事开展讲解，既比拼讲解技巧，更传承红色基因。通过“以赛促学、以赛促训”的方式，进一步强化了广大职工的理想信念和精神追求，推动党建引领职工精神文化建设走深走实，为职工精神文化建设注入了强劲动力。

搭建“成长平台”，激活育才之“源”。聚焦产业工人队伍建设改革重点任务，立足昭通产业发展实际和产业工人成长需求，精心搭建多元化、多层次、全方位的成长成才平台，切实让每一位产业工人都能找到施展才华的舞台、实现自我价值的路径。聚焦昭通劳务品牌，筑牢能力根基。通过搭建多元化、多层次产业工人成长舞台，让广大产业工人“有舞台、能出彩”，全力推动党建与工会育才赋能工作深度融合、见行见效。2025年，昭通市总工会坚持党建引领产业发展，创新“党建+协作+技能”工作模式，在上海闵行成功举办“云南昭通—上海闵行职工职业技能大赛昭通小肉串烤制工技能竞赛”，吸引长三角地区80名选手同台竞技。这场“小肉串”背后的“大比武”，生动诠释了党建引领下东西部协作从“输血式”帮扶向“造血式”赋能的转变。聚焦长江流域生态安全，激活内生动力。昭通市总工会深入践行习近平生态文明思想，紧扣长江大保护战略部署，首次承办云南省第二十二届职工职业技能大赛长江流域（赤水河段）水质、水生态监测技能竞赛，吸引云贵川3省4市13县51名选手同台竞技，激励全体参赛人员以更加专业、更加严谨的态度投身生态保护工作，切实践行“绿水青山就是金山银山”的理念。此次竞赛的成功举办，不仅为干部职工搭建了技能交流、经验共享的平台，更为今后常态化开展长江流域（赤水河段）生态保护工作积累了宝贵经验，凝聚了党建引领、跨界护绿、协同发力的强大合力。

（供稿：昭通市委市直机关工委 审核：古鑫）