2026年春节前夕，玉溪市总工会深入开展送温暖活动，切实把党委、政府的关怀和工会组织的温暖送到职工心坎上。为开展好此次活动，市总工会组织12名党员分为4个组，赴各县（市、区）和市直单位开展走访慰问，覆盖职工3230人，重点走访先进模范、困难职工和节日期间坚守岗位的一线人员，着力帮助解决职工急难愁盼问题，努力让每一名职工都能度过一个温馨祥和的新春佳节。

礼敬先进模范 弘扬奋斗精神

劳动铸就光荣，榜样引领前行。全市各级工会采取多种形式走访慰问了507名各级劳模、工匠，通过上门走访、集中座谈等形式，与他们亲切交流，关心其工作与生活近况，并送上节日祝福与暖心物资。工会党员干部细致询问劳模工匠的身体情况与实际需求，积极协助解决遇到的困难，同时广泛宣传他们的优秀事迹，推动形成尊重劳模、学习先进、争当先锋的良好社会风尚。

针对新就业形态劳动者，市总工会于节前开展“暖新”专项服务，为1000名货车司机、快递员、外卖配送员等送上防寒用品和节日礼包。此外，依托工会驿站和各类劳动者服务站点，持续提供饮水、热餐、临时休息等贴心服务，有效缓解他们“吃饭难、喝水难、休息难”等实际问题。

精准帮扶困难职工 筑牢民生底线

市总工会坚持分类施策、精准帮扶，努力让温暖落到实处、帮到需处。组织全市工会党员干部对91户建档困难职工家庭，逐一入户走访，送上慰问物资与诚挚问候，并建立“一对一”动态帮扶档案，后续将持续跟踪其在就业、医疗、子女教育等方面的需求，实施长效关爱。

对于遭遇临时性、突发性困难的职工群体，市总工会将189名因企业原因导致收入受到较大影响的职工作为重点关怀对象，及时发放慰问金，缓解其生活压力，并积极协调推动相关问题解决。同时，对园区企业、公交系统及其他符合慰问条件的853名困难职工，也分批开展走访慰问，努力做到应帮尽帮、关怀到位。

心系一线坚守者 致敬岗位奉献

慰问工作组看望慰问了406名坚守在热线服务、公安警务、水务保障、交通运营、医疗急救等一线岗位的职工，向他们致以节日的诚挚问候，并送上慰问金、贴心物资，感谢他们以辛勤值守保障城市平稳运行、守护万家团圆。

下一步，玉溪市总工会将持续发动党员深化职工服务，健全完善困难职工帮扶长效机制，加强对一线职工、新就业形态劳动者等群体的常态化关怀，切实维护职工合法权益，团结动员广大职工为服务玉溪现代化强市发展战略汇聚更多力量。

（供稿：玉溪市总工会 审核：吕智元）