近年来，玉溪市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强党建引领，把党的政治优势、组织优势不断转化为财政治理效能，以高质量机关党建引领玉溪财政工作高质量发展。

党建引领思想融合，释放政治效应。以抓党建筑牢财政工作根基，保障财政工作沿着正确方向前进。一是政治建设注重“领航”，坚持“把向”。坚持班子带头、率先垂范，锚定财政机关首先是政治机关的定位，树牢“抓好党建是最大政绩”理念，坚定以政领财、财随政行，坚决贯彻党中央决策部署和省、市工作要求。二是理论学习注重“内化”，加强“转化”。严格落实“第一议题”制度，开展党组会“第一议题”学习22次，举办理论学习中心组学习8次，“三会一课”及主题党日学习36次。建立政策研究解读机制，开展专题研讨、制定落实方案、形成工作清单，推动上级政策有效落实。三是全面从严治党注重“常态”，强化“长效”。常态化开展警示教育，强化廉政风险排查防控，定期听取班子成员履行“一岗双责”及下级“一把手”述责述廉，压实管党治党政治责任，构建风清气正政治生态和干事创业良好环境。2025年获评“玉溪市党风廉政建设先进集体”。

党建引领队伍建设，提升组织效能。以抓党建提升组织、队伍、阵地建设水平，切实增强凝聚力、战斗力。一是筑牢战斗堡垒。开展模范机关创建，获评“云岭先锋模范机关党组织”“云南省基层党组织示范点”，第一党支部获评“云岭先锋红旗党支部”。建立“业务骨干与支部委员双向培养”模式，实现支部班子年轻化、专业化。二是打造党支部特色。一支部聚焦“财润发展提效能”，统筹9.59亿元支持乡村振兴、澄江生态移民搬迁等城乡融合发展任务；投入2.66亿元推动“五特”产业发展、文体旅融合、“四上企业”培育；安排2.13亿元用于项目前期工作；统筹41.2亿元保障“三湖”“一水两污”等生态环境治理项目；统筹3.18亿元支持社会治理工作。二支部聚焦“财惠民生暖万家”，推动2025年民生支出占比达79.14%；发放惠民惠农补贴14.65亿元，惠及群众374.36万人次；发放困难群众救助补贴3.66亿元，惠及6.3万人；安排就业补助1.22亿元、稳定就业超1万人次。三支部聚焦“财智服务心连心”，建立政府部门管理大额资金竞争性存放工作机制，实现存款保值增值，撬动项目信贷108.82亿元，206笔存量债务减少利息支出11.68亿元；组建市中小担公司并实现在保户数及金额翻番。三是锻造过硬队伍。树立重实干重实绩用人导向，建立“主要领导—班子成员—一般干部”三级常态化谈心谈话机制，对重点工作实行清单管理、限时办结、亮牌督战，深化作风效能革命。获组织提拔市管领导干部2名、晋升市管职级干部2名，调整任用科级干部34人次。市财政局获评全省财政系统先进集体。

党建引领财政治理，优化管理效益。以抓党建推动财政治理效能提升，以财政治理效能检验抓党建成色。一是财政运行平稳。一般公共预算支出突破300亿元，增速居州（市）第一。较好完成7项化债“军令状”目标任务，全市债务风险预计稳控在橙色等级。财力下沉同比增长11.73%，保障基层财政平稳运行。二是机制不断完善。在全省率先制定实施“五个财政”行动方案，明确81项重点任务；修订资金审批办法；优化市县库款调度机制。成功争取到国有资源（资产）有偿使用收入30%免上解政策延续至2028年。三是监督抓常抓长。深化财政资金监管“清源行动”、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，建立41项民生资金优先保障“三张清单”，整改问题597个，移送线索65条，完善制度41项，化解缓拨专项资金15.88亿元、民生领域欠拨资金14.45亿元、巡视巡察审计发现问题资金17.59亿元。

（供稿：玉溪市财政局 审核：吕智元）