近年来，玉溪市人大常委会机关坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“五个引领”为抓手，推动党建工作与业务发展深度融合，为人大常委会机关各项事业高质量发展提供坚强保障。

引领目标方向，凝聚融合发展共识。玉溪市人大常委会机关坚决贯彻执行党中央决策部署和省委、市委工作要求，严格落实“第一议题”制度，坚持集中学习与个人自学、领导班子带头学和党员干部深入学相结合，健全“四级联动”学习机制，用活“四个载体”，不断丰富学习形式，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把学习成果转化为谋划业务工作、推动工作落实的思路举措。严明政治纪律和政治规矩，党风廉政建设考核多年为“优秀”等次，推进全面从严治党向纵深发展。精心组织实施深入贯彻中央八项规定精神学习教育，机关党组班子查找问题6个、制定整改措施19条，为群众办实事、解难题40件，形成经验2件，党员干部思想经受洗礼、观念加快更新、状态有效提振、作风得到扭转，依法履职为民代言意识进一步提升。

引领组织建设，夯实融合发展根基。建强基层党组织战斗堡垒，推动党支部设置与业务委室、科室设置相匹配，选优配强既懂党建又熟悉业务的党支部书记，做到业务开展到哪里，党的工作就跟进到哪里。持续推进“一支部一特色”建设，各党支部立足自身职能、队伍构成和业务特点，精准定位、精心培育，打造“四个走在前列”“红心铸忠诚 ‘三鲜’促民生”“初心如磐 为民履职”党支部特色品牌，基层党建工作实现从“标准化”到“特色化”转变，为各项业务工作注入红色动力。

引领制度完善，筑牢融合发展保障。修订机关党组工作规则、理论学习中心组学习制度和“三重一大”集体决策实施办法，将党建工作要求嵌入业务工作全过程，以高质量党建引领人大常委会机关工作高质量发展。注重完善作风建设常态化长效化机制，及时补齐制度短板，制定完善机关持续深化整治形式主义为基层减负“六条措施”、厉行节约反对浪费“十条措施”、内控手册等制度13个。

引领业务推进，彰显融合发展成果。聚焦人大立法监督，持续提高立法精准性有效性，制定地方性法规11部。构建“调研—审议—交办—整改—反馈—再监督”的监督闭环机制，市六届人大常委会以来，开展专题调研133次、执法检查18次，专题询问10次、质询3次。聚焦推进全过程人民民主实践，跟踪督办民生实事项目人大代表票决制工作，建成23个专业代表工作站，收集民情民意4334条。2025年代表建议解决率达81.6%，比上年提升4.1个百分点。聚焦基层党组织和党员作用发挥，选派10名同志、2个督导组参与市委重点工作，深入开展机关“三服务”活动，推进监督中小学办学条件改善和教师队伍安心培育工程实施等工作，推动解决群众关心关注的热点痛点难点堵点问题。四是聚焦做好巡察工作“通篇文章”，针对反馈问题制定103条整改措施，全力推进完成问题整改，在以巡促改、以巡促建、以巡促治上取得实效。五是聚焦党建品牌建设，深化党建品牌内涵，市人大常委会打造的党建品牌被市直机关工委认定为优秀党建特色品牌，并在会议上作经验交流。

引领责任落实，形成融合发展格局。扛牢扛实机关党建责任，召开机关党的建设暨党风廉政建设工作会议总结安排工作，制定党建工作要点，印发机关党建高质量发展实施意见任务分解，机关党组会议定期专题研究党建工作，推动机关党建各项工作落细落地。高度重视“三级书记”抓基层党建述职评议考核工作，坚持书记抓、抓书记，坚持真述职、真评议，坚持抓反馈、抓整改，坚持重结果、强运用，做到党建与业务“同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核”，切实增强各级党组织书记围绕中心工作和发展大局来谋划推进党建工作的主责主业意识，推动了模范机关建设、“四强”党支部建设等重点工作的落实。

（供稿：张灵萍 审核：吕智元）