近年来，西双版纳州委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“四个带头”“三个表率”要求，以“四强”机关建设为抓手，推动党建优势转化为服务边疆民族地区高质量发展的强大动能。

筑牢政治忠诚，强化思想引领力。始终把政治建设摆在首位，创新推行“四个一”学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、主题党日“第一主题”、干部培训“第一课程”。建立“每周一学、每月一测、每季一评”机制，开展“组工干部上讲堂”100余期、专家产业授课13场，抓实“五好科室”评比，推动组工干部既精党务又懂经济，营造比学赶超氛围。

夯实基层基础，凝聚党员战斗力。优化党组织设置，选优配强班子，严肃党内政治生活。创新“请进来+走出去”活动载体，开展安全知识、家风家教、民族团结等实践活动。深化“三服务”清单落实，组织党员下沉网格开展志愿服务161次，协调资金帮扶村寨改善基础设施，设立“橡苗奖助学金”扶持人才与文化传承。推进作风革命、效能革命和“清廉云南”建设，开展“寻标对标达标创标”行动和岗位练兵，建设一流模范机关。

锤炼过硬本领，激活干部内生力。以党建引领主责主业，实施发展党员培源提质行动，整顿软弱涣散党组织，消除“空白村组”。全覆盖开展干部政治素质考察，基层一线、年轻干部提拔占比分别达54.9%、63.3%。打造“雨林大讲堂”，培训干部17万余人次，常态化推进干部能上能下。健全人才“引育留用”机制，实施“雨林英才”计划，创新引才模式，3年引进人才1.2万人，筑牢发展人才支撑。

彰显先锋作用，提升服务保障力。聚焦强边固防，开展党建引领边境治理试点，推行乡镇履职清单和“党员+N”微网格模式，配备党员1.5万名，98%矛盾就地化解。建立“五级书记抓边防”机制，建成国门党校5个，让党旗在边境高高飘扬。实施抓党建促增收行动，建成务工车间26个、新增岗位万余个，投入2.38亿元扶持村级集体经济，所有村经营性收入突破15万元，以组织振兴带动边疆振兴。

（供稿：孟祥均 刀飞 审核：白歆）