一直以来，文山州文山市人力资源和社会保障局党总支以党建领航为核心、党支部堡垒为支撑、党员先锋为骨干、民生需求为导向，紧扣绿色铝、三七、康养旅游等特色产业，构建“全链条就业体系、零工红色平台、跨省协作通道、重点群体兜底网”四位一体工作格局，全力推动更高质量更充分就业，以实干实绩答好民生答卷。

党建领航强服务，构建就业“全链条体系”。针对产业用工需求与群众技能不匹配、就业服务与产业发展脱节的痛点，构建“党建引领、产业带动、技能支撑、服务保障”一体化就业全链条体系。把党支部建在产业链、项目上，让党组织嵌入产业用工最前沿、党员骨干冲在技能攻坚第一线，建立“需求摸排—技能培训—岗位匹配—就业跟踪”闭环机制，推行“社会机构+职业院校+企业实训”三方联动模式，精准对接市场紧缺工种，从源头破解“就业难、用工荒”双向矛盾。今年以来，党员骨干共牵头组织农村劳动力技能培训4370余人次，带动城镇新增就业1500余人、失业人员再就业500余人、就业困难人员就业390余人，实现农村劳动力稳定就业9.34万人，夯实本地就业基础。

阵地筑巢优服务，打造零工“红色新平台”。聚焦零工群体“找活难、对接乱、保障弱、服务散”的突出问题，坚持党建跟着零工走、服务跟着需求走，以党组织牵头整合资源、搭建平台。机关党支部牵头建强零工就业阵地，在原有龙井零工驿站、秀峰服务站基础上，高标准建设文山静安蜂巢零工市场，打造集岗位对接、权益保障、政策咨询于一体的综合服务平台，解决“有地方找活”的基础问题；设立党员先锋岗、红色服务驿站，推动党组织覆盖延伸至新业态、零工群体。构建“标准化零工市场+社区服务站+街角驿站+人力资源产业园”四级服务网络，融入“15分钟就业服务圈”，党员驻点值守、亮牌服务、精准匹配，搭建起高效红色就业桥梁。

跨区联动拓渠道，畅通劳务“红色协作链”。针对劳务输出信息不对称、跨省服务跟不上、组织化程度不高的堵点，发挥基层党组织统筹协调优势，构建跨区域劳务协作新格局。建强驻外党建阵地，建立“党委统筹、人社牵头、支部攻坚、党员带头、群众受益”的跨区域协作机制，推进上海对口支援劳务协作项目。精准对接本地劳动力需求，提级升级东莞就业服务站、在长三角、珠三角增设延伸点，构建“主站+延伸点”全覆盖驻外服务网络，设立红色服务窗口。今年以来，共举办沪文专场招聘会、“春风行动”等线上线下招聘活动97场，依托驻外党组织精准收集、推送优质岗位3.82万个，实现劳务输出从“零散自发”向“组织化、精准化”转变。

政策兜底暖民心，筑牢重点群体“就业保障网”。聚焦脱贫人口、高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业不稳定、帮扶不精准的难点，党总支牵头开展“深调研、联群众、帮就业”专项行动，建立“党组织统筹、党员包联、精准施策、闭环管理”的全周期帮扶机制，党员干部下沉一线摸排、动态更新台账，推行“群众点单、人社组训、机构授课”订单式培训，精准匹配技能需求。设置专班专人落实创业担保贷款、“贷免扶补”政策，今年以来，共发放“贷免扶补”贷款5笔120万元、创业担保贷款17笔286万元，带动就业48人；开发农村公益性岗位2910个、城镇公益性岗位265个，以党建温度兜牢民生底线，以人社担当践行初心使命。

（供稿：李伟奇 柏玉保 审核：刘俊英）