中共保山市委办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以党建为统领、以品牌为抓手、以融合为路径，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育，大力弘扬杨善洲精神，聚焦“三服务”核心职能，深化党建与干部培养、业务履职深度融合，系统加强年轻干部教育管理监督，以高质量机关党建锻造政治过硬、本领高强、作风优良的党办青年铁军，为党办事业高质量发展注入青春动能。

聚焦“党建铸魂、党办姓党”，校准年轻干部正确政绩航向

始终把机关党的政治建设摆在首位，以党支部标准化规范化建设为抓手，筑牢年轻干部政治忠诚根基。严格落实机关党建主体责任，健全机关党委牵头抓总、机关党支部具体落实、党员领导干部“一岗双责”的党建工作格局，将政治引领贯穿年轻干部培养全过程。严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体，用好线上线下学习阵地，常态化开展党的创新理论、党章党规党纪专题学习，推动年轻干部深学细悟、融会贯通，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深化政治机关意识教育，引导年轻干部胸怀“国之大者”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧扣树立和践行正确政绩观学习教育要求，以党支部集中学习、党员专题研讨、党建座谈交流为载体，靶向纠治政绩观偏差，引导年轻干部深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心要义，坚决摒弃急功近利、投机取巧思想，始终以党建引领校准履职方向。

聚焦“党建赋能、党办要办”，涵养年轻干部实干为民政绩底色

坚持党建引领业务、业务检验党建成效，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，破解“两张皮”问题，把党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用转化为年轻干部实干担当的强大动能。以弘扬杨善洲精神为党建实践标杆，将务实清廉作风融入机关党建日常教育，引导年轻党员干部传承优良作风，力戒形式主义、官僚主义，把严谨细致、精益求精贯穿“三服务”工作全链条。立足党建实践育人，依托“四强”党支部建设、党员先锋岗、党建联建共建等载体，有计划选派年轻党员干部投身全市中心工作、重大任务、基层一线淬炼，通过轮岗锻炼、党员传帮带、专项攻坚等方式，在实战中锤炼敢担当、善作为的过硬本领。深化党建引领调查研究，组织年轻党员常态化下沉基层、深入群众，把党建为民宗旨转化为履职实践，聚焦群众“急难愁盼”察实情、听民意、谋实策，将调研成果转化为高质量决策参考，以实实在在的为民成效彰显党建引领下的正确政绩导向。

聚焦“党建强基、党办示范”，夯实年轻干部严管厚爱政绩根基

以“党办姓党・先锋领航”党建品牌建设为牵引，深化模范机关创建，构建“党建引领、严管厚爱、培优赋能”的年轻干部培养体系。实施党建引领能力提升专项行动，依托机关党建专题培训、党员业务比武、党建经验交流等平台，引导年轻党员树立终身学习理念，聚焦文稿起草、政策研究、统筹协调等核心业务补短板、强弱项，着力打造政治强、业务精、作风优的党员骨干队伍。强化党建正向激励导向，连续4年在五四青年节前后，以青年理论学习小组党建活动为契机，召开年轻干部座谈交流会，党员领导干部带头谈心谈话、传经送宝，激励年轻党员以青春之我、担时代之责，在“三服务”岗位上彰显党员本色、干出精彩实绩。健全党建引领选人用人机制，坚持党管干部原则，旗帜鲜明为敢闯敢干、实绩突出的年轻党员干部撑腰鼓劲，营造比学赶超、争先进位的浓厚党建氛围。从严抓实机关党风廉政建设，严肃党内政治生活，常态化开展廉政主题党日、警示教育、廉政谈话，健全日常监督提醒机制，引导年轻党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线。

（供稿：保山市委办公室 审核：谢霖）