为充分发挥党建引领保障作用，全面锻造高素质专业化机关干部队伍，推动党建与业务工作深度融合、互促共进，6月16日，“机关业务”大讲堂（第1期）在保山市政务服务管理局顺利开班。保山市委市直机关工委分管日常工作的副书记出席开班仪式并作动员讲话，市直各单位部分分管领导、业务骨干共计110余人参加培训。

建机制、搭平台，构建精准赋能体系。保山市委市直机关工委立足市直机关干部队伍体量大、覆盖面广、岗位职能关键的实际，秉持“短平快、精准化、重实效”的理念，紧扣机关业务重点难点和岗位实操堵点等问题，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，打造“机关业务”大讲堂特色学习载体。搭建起常态化练兵、精准化施教、实效化赋能的学习交流平台，靶向破解机关干部业务短板、能力弱项、经验盲区，以制度化学习打通党建引领机关干部队伍建设、赋能履职增效的有效路径，引导广大机关干部以过硬作风、过硬本领、过硬担当服务全市高质量发展大局。

强实训、重实效，直击岗位履职堵点。首期“机关业务”大讲堂紧扣当前市直机关履职重点难点，聚焦公共资源交易领域高频问题，针对政策理解不透彻、系统操作不熟练、风险防控不到位等突出短板，精准设置全流程交易规范、法律风险防控、正反面案例剖析等内容。以问题为导向，通过政策解读、案例教学、流程精讲、风险提示，帮助参学机关干部吃透政策标准、熟练操作流程、筑牢底线思维，切实解决日常履职中的堵点痛点，全面提升专业化、规范化履职水平。参训学员全程静心研学、深入思考，学习氛围浓厚。

重转化、促实干，激活干事创业动能。保山市委市直机关工委坚持把服务保障全市发展大局作为机关党建工作的生命线，把教学阵地前移至项目一线、攻坚前沿、业务终端，坚持现场变课堂、实践变教材，引导机关干部自觉运用党建思维统筹谋划工作、破解发展堵点、化解业务难题，真正把“机关业务”大讲堂打造成机关干部提升能力的“加油站”、交流工作的“连心台”、赋能发展的“助推器”，以专业化履职能力赋能机关工作提质增效。参训干部纷纷表示，将把课堂所学的政策理论、业务方法、实操经验转化为补短板、强弱项、促提升的自觉行动，转化为优化服务流程、破解工作难题、推动履职尽责的务实举措，努力成长为本职工作的行家里手、业务尖兵，推动机关各项工作干在实处、走在前列、作好表率。

（供稿：保山市委市直机关工委 审核：谢霖）