近年来，怒江州水利局党支部始终坚持把党建引领作为统筹推进水资源、水生态、水环境、水灾害治理的“魂”和“纲”，奋力书写治水安邦、兴水利民的怒江篇章。

铸魂：把准政治“指南针”

州水利局党支部始终把政治建设摆在首位，让每一名党员心中有信仰、脚下有力量。一是压实责任不松手。我们坚持党建与水利业务同谋划、同部署、同推进，近三年党组专题研究党建工作13次，制定责任清单和重点任务清单，把“软任务”变成“硬指标”。二是理论武装不掉队。我们严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、每周例会，让学习常态化、制度化。近三年党员累计学习超过4500学时，撰写心得150余篇，真正把理论学习转化为干事创业的内生动力。三是讲好故事树形象。我们坚守意识形态阵地，用心讲好“怒江水故事”，《党建领航践初心 兴水惠民促发展》《怒江州与绿美河湖同脉而动 筑就半城山色半城绿》《这里上演了预报预警与严重山洪的“生死竞速”》等信息专报被新华网、水利部网站、长江委官网采用，“2026年千城地标亮节水”节水宣传视频入选水利部集锦，怒江水利的好声音越传越远。

强基：夯实组织“桥头堡”

州水利局党支部以“五星党支部”“四强党支部”创建为抓手，让每一个党小组都成为坚强堡垒。一是组织生活规范化。严格执行“三会一课”、主题党日、党员积分管理等制度，近三年召开支委会43次、党小组会70次，班子成员带头讲党课25次，还创新开展“体验式”“外延式”主题党日，让组织生活既有“党味”又有“鲜味”。二是队伍建设有力度。局党支部被命名为州直机关“四强”党支部，在“三年上台阶作风效能标兵”擂台比武活动中荣获一等奖。三年来发展入党积极分子5名，表彰优秀党务工作者3名、优秀党员11名，多名同志获得州级以上荣誉，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。三是联动共建显担当。深化“我为群众办实事”“双报到双服务双报告”，近三年组织党员下沉社区服务8次，常态化帮扶挂联村，协调解决饮水安全、产业发展等实际问题，助力共兴村获评“全国乡村治理示范村”和“云岭先锋红旗党支部”。

融合：争当发展“排头兵”

党建业务不是“两张皮”，而是要把红色力量注入每一项水利工程建设、每一条河湖管理保护中。一是水网建设加速跑。州水利局编制印发了《怒江州水网建设规划》，三年来弥勒坝、布拉底水库下闸蓄水，志本河、腊岔箐水库加快推进，独龙江幸福河湖项目等开工建设，一批中央特别国债项目落地实施，怒江干流整河治理项目前期有序推进，怒江的水网骨架正逐步成型。二是防洪保安守底线。全面落实“1262”监测预警机制，建立“州、县、乡、村、点”五级防汛责任人体系，明确重点部位责任人1814名，建成山洪灾害监测站点236个，成功应对多轮强降雨考验，切实保障了人民群众生命财产安全。三是河湖治理换新颜。一以贯之强化河湖长制，近三年清理整治“四乱”问题77个，取缔非法采砂点11个，清除河道污染物1.2万余吨，实施绿美河湖项目29个，成功申报独龙江省级幸福河湖建设项目。如今的怒江，水更清、岸更绿、景更美。四是民生水利暖民心。全力推进农村供水保障行动，近三年实施巩固提升工程169件、维修养护195处，惠及群众超16万人，让乡亲们从“有水喝”到“喝好水”，用实实在在的成效回应群众期盼。

守纪：筑牢廉洁“防火墙”

打铁还须自身硬。州水利局党支部相继深入开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，持续推进作风革命、效能革命。一是责任链条全覆盖。每年印发党风廉政建设工作要点和开展党风廉政“开年第一课”，严格落实“一岗双责”，常态化开展节前廉洁提醒，近三年组织讲授廉政党课16次，开展谈心谈话111人次，让咬耳扯袖成为习惯。二是警示教育常态化。组织学习《中国共产党纪律处分条例》，近三年开展警示教育69场次，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是问题整改见实效。对巡察反馈、考核指出、学习教育查找等问题，建立台账、销号管理，坚决整治水利行业不正之风，推进机关作风持续向好，清廉高效、履职为民的氛围更加浓厚。

党建引领风帆劲，兴水惠民谱新篇。州水利局党支部将始终高擎党建引领之旗，在兴水惠民的新征程上勇毅前行，以江河湖库的“安澜指数”，提升万家灯火的“安心指数”；用水利人的“辛勤指数”，换取全州各族群众的“幸福指数”。

（供稿：怒江州水利局 审核：杨小发）