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怒江州委编办:党建引领聚合力 编制赋能促发展
来源:云南机关党建网     2026-07-31 11:08:55     【字体: 】    

近年来,怒江州委编办党支部始终坚守机构编制部门政治机关属性,严格对标政治功能强、党支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部建设标准,常态化推进党支部标准化、规范化建设,始终坚持以党建引领业务发展,紧扣机构改革、编制保障、基层治理、服务发展主责主业,推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振,党支部整体凝聚力、向心力、战斗力强,能够充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为全州机构编制事业高质量发展提供了坚强组织保障。

强化政治铸魂,锻造绝对忠诚的模范支部。一是抓实理论武装,筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度,建立“理论学习+专题研讨+实践研学”机制,将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述纳入必学内容,每月开展1次专题学习、每季度组织1次研讨交流。创新“五学”模式(学理论强党性、学业务强本领、学纪律强规矩、学党史强信念、学先进强担当),常态化开展政治忠诚教育,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。二是规范政治生活,锤炼坚强党性。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度,党员教育管理严格规范、组织生活严肃认真、党建基础台账齐全完备。高质量召开组织生活会,严肃开展批评与自我批评,达到“红脸出汗、排毒治病”效果。每月开展“一月一课一片一实践”主题党日活动,组织党员到具有怒江特色的地方接受党性洗礼,传承红色基因、汲取奋进力量。三是压实政治责任,健全工作体系。坚持编办主任兼任党支部书记,履行党建“第一责任人”职责,室务会每季度专题研究党建工作,支委会每月谋划党建与业务融合举措。班子成员严格落实“一岗双责”,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,构建“书记抓总、支委分工、党员落实”的党建工作格局。

建强战斗堡垒,打造标准过硬的标杆党支部。一是推进标准化建设,夯实基层基础。对标“四强”党支部标准,提质改造党建阵地,规范设置党员活动室、党务公开栏,完善党建工作台账,实现组织设置、制度执行、阵地建设、台账管理“四个规范”。严格党员教育管理,规范党员发展流程,做好党费收缴、党员积分管理等工作,推进党务公开,促进党员教育管理制度化规范化。二是深化党建品牌创建,激发党建活力。打造“编制赋能促发展”特色党建品牌,以“党旗引领、编制赋能、服务大局、为民务实”为核心,将品牌理念融入机构编制管理、体制机制改革、基层服务保障全过程。开展“党员先锋岗”“岗位大练兵”活动,引导党员在改革攻坚、服务基层、为民办事中亮身份、践承诺、作表率。三是从严正风肃纪,涵养清风正气。常态化开展纪律作风教育,组织学习中央八项规定及其实施细则精神,开展“能力作风提升行动”,狠抓党风、文风、家风建设,打造“三力”(学习力、执行力、创新力)干部队伍。严格机构编制纪律,坚决杜绝违规设置机构、超职数配备干部、违规进人等问题,筑牢廉洁自律防线,营造风清气正的政治生态。

党建业务融合,彰显服务大局的担当作为。一是聚焦改革攻坚,破解体制机制难题。党员干部带头攻坚,高质量完成党政机构改革、乡镇(街道)管理体制改革等重点任务。在乡镇(街道)履职事项清单工作中,组建党员专班直插基层,完成全州乡镇(街道)事项梳理,形成“三张清单”,为基层明责、减负、赋能。深化开发区管理体制、综合行政执法、审批服务便民化等改革,优化机构职能配置,提升行政效能。二是聚焦中心工作,强化编制资源保障。围绕全州产业发展、民生改善、乡村振兴等中心工作,精准配置编制资源,优先保障教育、医疗、乡村振兴等重点领域用编需求。建立人才编制“周转池”,开辟高层次人才用编绿色通道,助力人才引育留用。严控机构编制总量,盘活存量资源,推动编制资源向基层一线、关键岗位倾斜,提升编制使用效益。三是聚焦基层治理,提升服务基层效能。深入开展“我为群众办实事”实践活动,组织党员干部下沉基层,常态化开展调研走访、政策宣讲、志愿服务。扎实推进支部联建、社区共建,与帮扶村、社区签订共建协议,帮助解决基础设施建设、产业发展、民生保障等实际问题。累计为帮扶对象送去慰问物资,争取项目资金,切实把党建成效体现在为民服务上。

锤炼过硬队伍,激发干事创业的奋进力量。一是强化能力提升,练就专业本领。实施“干部能力提升计划”,开展“政策大学习、业务大培训、岗位大练兵”活动,组织党员干部学习机构编制政策法规、业务知识,提升政策把握、调查研究、改革攻坚、服务群众能力。鼓励党员干部深入基层调研,撰写高质量调研报告,以调研成果推动工作创新,锻造“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的复合型干部队伍。二是注重激励关怀,凝聚奋进合力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,健全干部考核评价机制,将考核结果与评优评先、绩效奖励挂钩,激发干事创业热情。常态化开展谈心谈话,及时了解干部思想动态、工作困难、生活需求,帮助解决实际问题,增强支部凝聚力、向心力。关心关爱老党员、困难党员,开展走访慰问活动,传递组织温暖。三是发挥先锋作用,勇担时代使命。全体党员干部立足岗位、履职尽责,在急难险重任务中冲锋在前、担当作为,形成“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。2024年、2025年党建考核为“好”等次,2025年机构编制年度统计分析工作获省委编办表彰肯定,以实际行动践行初心使命,为全州高质量发展贡献编办力量。

(供稿:怒江州委编办 审核:杨小发

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