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临沧市委市直机关工委:秉持正确政绩观领航 抓实机关党建赋能 推动边疆临沧赶超发展提速争先
来源:云南机关党建网     2026-07-31 11:10:58     【字体: 】    

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来,临沧市直机关各级党组织严格落实党中央决策部署和省委、市委工作要求,深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,立足边疆临沧发展实际,持续以机关党建赋能聚力,按照“三个认认真真、扎扎实实”的要求,引导市直机关党员干部深入答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”根本性问题,靶向纠治政绩观偏差,推动学习教育成果有效转化为服务全市“十五五”发展、推进固边兴边富民的实干实效。

强化理论领航,筑牢正确政绩观思想根基。政绩观是映照党员干部党性修养、政治立场和使命担当的镜子,决定干事创业方向与成效。在学习教育推进过程中,市直机关各级党组织始终把理论武装摆在突出位置,健全完善“第一议题”领学、“第一遵循”贯彻、“第一政治要件”落实体系,将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、习近平党建思想等内容,纳入理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等。市委办公室举办专题读书班,组织党员领导干部集中研读专题学习资料,围绕“力戒形式主义、切实为基层减负”开展深度研讨,引导干部跳出“重痕迹、轻实效”思维误区。市政府办公室以学习教育为契机,健全“三服务”工作闭环机制,在文稿服务、政策督查、统筹协调中坚守务实导向,坚决杜绝层层加码、材料泛滥等问题。市人大、市政协机关通过中心组研学、专题党课、正反面典型案例学习、交流研讨深化理论领悟,对标杨善洲、鲍卫忠先进事迹检视整改,将学习成果融入人大依法监督、政协协商履职全过程。市司法局建立每周“微党课”领学制度,构建常态化、多形式、精准化的理论学习体系。通过分层分类系统学习,引导广大机关党员干部进一步坚定为民初心、砥砺实干作风、强化责任担当,自觉将正确政绩观内化于心、外化于行。

深抓检视整改,校准干事创业行动航向。为避免学习教育“学用脱节、空对空”,市直机关坚持学查改一体推进,把检视整改贯穿学习教育全过程,靶向纠治政绩观各类偏差。市纪委监委依托“清风来临”大讲堂、执纪执法业务巡讲、办案审讯工作分享交流等载体,夯实纪检监察干部知识根基,提升专业履职水平。市委组织部统筹抓实学习教育,组建工作专班,出台任务清单细化7方面47项任务,组织县处级以上领导干部对照问题清单抓整改,以扎实学习成效保障全市“十五五”开好局、起好步。市委市直机关工委聚焦“机关病”“衙门作风”和机关党建形式主义突出问题,持续规范调研报备和作风评议工作,充分运用好“云南省调研报备管理平台”,杜绝扎堆调研,切实减轻基层迎检负担。市民政局把民生服务作为检验学习成效的标尺,立足职能职责办好群众急难愁盼实事,引导干部树牢为民导向,以务实举措筑牢民生底线。市检察院组织在职检察人员及退休干部、职工中的党员前往镇康戍边馆开展主题党日活动,依托沉浸式教学淬炼党性,推动检察人员树立正确政绩观,将思想自觉转化为司法办案履职实效。各单位坚持开门纳谏、广听民声,深入基层一线、走近群众广泛征集意见建议,聚焦检视重显绩轻潜绩、重当前轻长远、脱离实际盲目上马项目、层层加码加重基层负担等突出问题,做到立查立改、即知即改,切实以整改实效校准干事创业导向。

深化党建业务融合,激活边疆发展红色动能。检验学习教育成效,关键要看党建与中心工作深度融合。市直机关坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动机关党建和业务工作融合发展、同向发力,引导党员干部把为民造福作为最大政绩,在产业升级、优化营商环境、乡村振兴、固边兴边一线担当作为。统战、民宗系统机关党组织常态化深入边境村寨开展宣讲,持续深化“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”主题实践,有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。市农垦局协调推进垦区农场居民住房确权登记发证工作,累计办证1399户,办证率达56.28%。市人力资源社会保障局将学习成效融入劳务品牌培育、便民社保服务、援企稳岗等民生实事,持续优化窗口办事流程,用心化解群众急难愁盼问题,以人社民生实绩检验学习教育成果,筑牢为民造福的政绩导向。市总工会通过专题研判、调研督导统筹优化职工服务阵地建设,补齐服务短板,常态化开展普惠活动、搭建调解与法律服务平台,持续提升综合服务质效,切实增强职工阵地吸引力。市直各部门常态化开展“党员亮身份、服务下基层、连心进企业”“我为发展献一策”等实践活动,组织党员深入乡村一线、产业园区、重点企业,主动送政策上门、精准对接需求,全力破解发展堵点难点问题。

压实党建责任,推动学习教育常态长效。市直机关坚持以党建为统领,把树立和践行正确政绩观学习教育融入日常、抓在经常,着力构建责任化、制度化、长效化落实体系,推动学习教育常态长效、走深走实。市林草局推动学习成果转化为生态产业发展动能,推进国家储备林、野生动植物保护及“林业标准地+N”模式,上半年林业产值达33.12亿元;健全长效机制,修订2项、新建4项内部监管制度,推动管理常态长效。市水务局紧盯河道采砂监管堵点难点,创新搭建“1+2+10”监管体系,规范河道采砂秩序,守住河道生态安全底线。各单位将学习教育纳入党建工作责任制、年度党建考核和党组织书记抓基层党建述职评议重要内容,构建起书记牵头抓总、班子成员分工负责、基层党支部具体落实的严密责任链条,推动学习教育从“软任务”变为“硬约束”。搭建“学、查、改”一体化工作机制,细化任务清单,完善定期调度、分析研判、分片联系指导等制度,实现学习有标准、推进有节奏、落实有抓手,实现学习教育从阶段性集中开展向常态化长效坚持转变。深化学用融合机制,激活常态长效动能,坚决纠治“重痕迹、轻实绩”等突出问题,引导党员干部正确处理显绩与潜绩、当前与长远的关系。紧扣边疆治理、民生保障、产业发展等重点工作,用心办好群众得实惠、真有感的民生实事,以高质量机关党建引领保障高质量发展,奋力谱写临沧现代化建设新篇章。

(供稿:临沧市委市直机关工委 审核:蔡高武)

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