近年来，怒江州工业和信息化局党支部深入学习贯彻习近平总书记关于推进新型工业化的重要论述，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，创新构建“政治引领、组织筑基、服务赋能”三维工作体系，推动党建与工业经济深度融合，以高质量党建引领工业经济跑出“加速度”。

强化政治引领，筑牢思想“压舱石”，在凝心铸魂中提升“向心力”。始终把政治建设摆在首位，引导党员干部胸怀“国之大者”。一是严格落实理论学习制度。严格落实中心组、“第一议题”“三会一课”、主题党日等理论学习制度，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记重要论述，利用“学习强国”“云岭先锋”“云南省干部在线学习学院”等平台开展线上自学，形成“线上+线下”立体化学习模式，推动理论学习走深走实。二是打造“业务+党建”双学模式。结合工信工作实际，在理论学习中同步学习与工信业务有关的法律法规、国家产业政策和重点会议精神，引导党员深刻认识党建工作与工业经济发展的内在统一性，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是强化实践锻炼促担当。组建“党员服务企业先锋队”，建立党员干部挂联重点工业项目机制，党支部主要负责人定期调度挂联工作情况，引导党员在企业调研、政策落地、服务企业等实践中锤炼党性，锻造“懂产业、精政策、善服务”的工信铁军。

夯实组织基础，建强支部“桥头堡”，在规范建设中提升“组织力”。不断优化组织设置，创新活动载体，激活党建“神经末梢”。一是优化党支部班子建设。高度重视党支部班子优化，支委会按期换届，优化党支部班子机构配置，明确职责分工，确保党支部工作的连贯性和指导性。二是创新组织活动形式。深化党建联建共建，与业务联系紧密的行政部门、重点企业党组织开展“联学共建”，推动资源共享、难题共解。创新开展主题党日活动，打破过去“领导讲、党员听”的被动模式，全体党员轮流上“微党课”、推送党史小故事、围绕主题和“共产党的好说不完”谈心得、谈体会、谈感悟，让全体党员切实融入主题党日各项活动；丰富党员学习生活，组织党员参观廉洁书画展、观看红色电影、开展文体活动，进一步增强党组织凝聚力、号召力。三是抓实纪律作风建设。建立廉政风险点动态排查机制，紧盯项目申报、资金分配等关键环节，制定防控措施。常态化开展警示教育，组织观看警示片、参观廉政教育基地，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

聚焦主责主业，激活发展“红色引擎”，在助企惠企中提升“服务力”。找准党建与业务融合的切入点，将组织优势转化为服务企业、推动发展的强大动能。一是“点对点”包联，当好企业“娘家人”。建立党员干部挂联重点工业项目机制，实行“一企一策”精准服务。党员带头深入车间一线，“面对面”宣政策、“点对点”解难题，在企业心中树立了“有事找工信”的意识。通过“一企一策”精准帮扶，成功推动源通矿业、富鼎翔等7户停产半停产企业复产、升规，培育了照昀公司、江钨浩源等一批“升规种子选手”，“十四五”期间净增规上工业企业24户，获得省级促进工业经济增长资金、州级财政升规资金奖励。二是“实打实”纾困，送去惠企“及时雨”。坚持精准“选种”、科学“育苗”，中小企业培育体系不断完善，建立“创新型—专精特新—小巨人”梯度培育机制，目前全州在库优质企业33户，“十四五”期间获得省级中小企业发展专项资金、优质中小企业贷款贴息资金、助企纾困以奖代补专项资金支持。创业人才培育成效显著，累计获得省级“兴滇英才支持计划”创业人才3名、州级“兴谷英才支持计划”创业人才3名，州工业和信息化局荣获“第九届云南省促进民营经济发展先进集体”称号，获得省级“兴滇人才”资金支持、州级“兴谷英才”资金支持。积极落实减税降费政策，有效缓解了企业资金压力。三是“心贴心”赋能，助推转型“加速跑”。围绕传统产业数字化转型、智能化改造，邀请基础电信运营商，为专精特新制造业企业、规上工业企业开展“入企一对一”数智化转型评估诊断和数智化转型建档立卡服务，结合企业需求量身定制转型方案，截至目前，累计上门服务36家企业。推动信息通信基础设施建设实现量质齐升，截至目前，建成5G基站2800余个，重点场所及行政村、社区5G网络通达率达100%；制造业数字化转型迈出新步伐，金鼎锌业成功运用5G、无人驾驶等技术，实现矿山采剥全流程远程控制和无人运输，大幅提升作业效率。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。怒江州工业和信息化局党支部将持续把党的政治优势、组织优势转化为推动工业经济稳增长的制胜优势，在推进我州新型工业化的征程中勇挑重担、再立新功。

（供稿：怒江州工业和信息化局 审核：杨小发）