今年以来，红河州直机关紧紧围绕树立和践行正确政绩观学习教育，以“四步”破解机关作风、效能建设中的堵点和难点，督促机关党员干部走出会议室、走进第一线，用接地气、有温度的务实举措，把政绩写在基层一线、落在群众心坎上。

推行“沉浸研学”。把课堂搬到基层现场，推出州委重大项目跨部门联组中心组研学，在产业项目、社区党群服务中心、乡村振兴示范点打造“学理论、谋发展、解难题、促落实”的实战化学习模式。常态化开展机关党员“沿着发展足迹践学”主题党日活动80余场次，通过走基层、看变化，主动反思服务基层、服务群众中的思想差距、能力差距、作风差距。持续加强机关党性教育，开展“谈谈我的入党经历”“我和我的党支部”等沉浸式大讨论400余场次，实现思想淬炼与岗位检视双向发力。推出“音乐党史课”“音乐思政课”，引导党员沉浸式回望初心，在“十五五”新征程上汲取精神力量，共演出30余场次受众2万余人。

推行“换位体验”。为破除机关干部“坐办公室看问题、隔着屏幕察民情”的思想壁垒，新兴领域党建开展“换位体验”实践行动，组织州县两级640名机关干部开展“当一次骑手、跑一天网约车、送一车快递”沉浸式岗位体验，干部在换位体验中拉近干群距离，校准工作视角，解难纾困34项，做法被新华社《习近平总书记关切事‧作风之变》栏目、《人民日报》等10余家媒体报道。卫健系统开展“院长走流程”行动，州县各级卫健部门领导干部‌以普通职工或患者身份‌完整体验就医环节，深入科室参与交班、查房等内部流程，发现并解决问题174个。

推行“靶向整治”。机关持续整治形式主义为基层减负，运用OA系统对文件会议实行全口径限额管理，相关做法得到省委专项机制办肯定，2025年红河州推进作风革命加强机关效能建设成效考核排名全省第二。树立“机关过紧日子、群众过好日子”理念，从严压减会议、培训等非刚性支出，严防“花钱造亮点”等政绩观错位问题。2025年以来，6批次对机关单位上下班纪律进行循环检查和通报，持续规范干部“八小时以外”活动行为，有力推动机关党员重塑精神面貌、树立崭新形象。

推行“落地解题”。落实省委“多支持鼓励干部下基层解决问题”的工作要求，开展“抓经济转作风下基层解难题促发展”专项行动，组织召开多场经济发展州县同题共答现场办公会，督促州级部门转换角色、换位思考，其中，州委、州政府主要负责人示范领办整改问题12个，完成整改8个，带动13个县（市）党政主要负责人牵头领办整改问题179个，完成整改136个，州县（市）机关纷纷完成领办整改任务。引导机关主动将党建力量嵌入项目攻坚全过程，多谋划打基础、利长远的长效举措：今年推动党组织领办92个合作社，新增4.19万人就地就近就业；在全省率先实现县级失能照护机构全覆盖、县城街道养老服务中心及老年幸福食堂全覆盖……红河州用实实在在的民生变化，彰显为民干事的价值追求。

（供稿：苏醒 审核：白茹）