8月31日，普洱市水务局开展科级干部试用期满考核工作，对2025年8月提拔任用的6名科级干部进行试用期满履职考核。市水务局领导班子成员、局机关及局直属事业单位干部职工参加会议。市水务局党组书记、局长主持会议并讲话。

会议指出，一要做政治上的明白人。坚持以党的政治建设为统领，深化理论学习，锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律规矩，牢固树立和践行正确政绩观，把习近平总书记关于治水的重要论述精神贯穿水利工作全过程。二要做业务精湛的实干家。紧扣水利工作新形势、新要求，深耕水利政策法规与业务知识，补齐能力短板，破除固化思维，优化工作方式方法，强化统筹协调，持续提升专业化履职水平。三要做攻坚克难的带头人。主动扛牢岗位职责，发挥示范引领作用，带头实干攻坚，凝聚团队干事合力，以实干实绩回报组织信任。四要做作风过硬的规矩人。常怀敬畏感恩之心，珍惜岗位与干事机遇，对岗位、个人、家庭负责。紧盯水利领域廉政风险，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严守纪律底线、筑牢廉洁防线，涵养清正务实的优良作风。

会上，6名科级干部立足岗位实际，围绕思想政治、履职担当、廉洁自律、存在不足及下一步工作打算依次进行述职。与会人员根据述职情况和平时了解掌握情况对6名同志进行了民主测评。

市水务局始终坚持重品德、重才干、重担当、重实绩的选人用人导向。下一步，将强化考核结果运用，以考促行，做实年轻干部“传帮带”和一线实践历练，坚持严管厚爱，持续锻造高素质、专业化水利干部队伍，为普洱水利高质量发展夯实人才支撑，筑牢队伍根基。

（供稿：史一涵 审核：林礼）