今年以来，文山州委州直机关工委持续深化党建引领基层治理探索，构建理论共学、组织共建、发展共促、实事共办“四共”工作模式，打通机关与农村联动渠道，把党组织的政治优势、组织优势转化为服务基层群众、边疆基层治理的效能。

以“理论共学”强思想。聚焦农村党员理论武装薄弱难题，创新结对共育模式，通过配送理论学习读物、开展专题党课宣讲等方式，常态化开展机关与农村党组织理论共学活动，夯实农村党员思想根基。2026年以来，组织州直机关各级党组织负责人下沉乡村挂联点讲授专题党课103场次，开展“饮水思源、致富思进”宣传教育442次。

以“组织共建”筑堡垒。深化州直机关党组织与帮扶村党组织结对共建机制，围绕基层治理、产业发展、农村人居环境整治提升等重点工作，通过常态化调研指导、配强驻村工作队员、提质改造活动阵地、整顿软弱涣散党组织、联合开展组织生活等举措，进一步增强农村党组织领导力、组织力、凝聚力。目前，州直机关党组织与农村党组织结对152个，2026年以来州直机关党组织累计深入结对村开展联合主题党日、志愿服务等共建活动225次。

以“发展共促”稳增收。聚焦基层产业发展需求和群众增收诉求，通过开展实用技能培训、主动对接上级政策、积极争取项目资金、拓宽农产品销售渠道、加大定点采购力度、壮大村特色产业等举措，提升群众创业致富能力。2026年以来，开展乡村实用技术培训170余期（次），争取各类帮扶资金4962.84万元，落地实施惠民项目157个，完成农特产品助销采购203.08万元。

以“实事共办”惠民生。深入开展“深、联、帮”专项行动，落实“一对一”“一对多”帮扶模式和“一老一小”暖心关爱机制，常态化入户走访、精准帮扶，实现州直机关党组织每年为结对村至少办成1至2件民生实事。深耕基层治理，广泛开展矛盾纠纷排查、风险隐患整治、法治宣传教育，依法依规维护群众合法权益。2026年以来，州直机关党组织累计为结对村解决民生实事、发展难题570余件，排查化解矛盾纠纷、安全隐患等各类问题1383个。

（供稿：黄华 审核：伍维科）