近年来，临沧市公安局紧扣“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，锚定机关党建“走在前、作示范”目标，以政治建设为统领，通过“五抓五促”抓实党建工作，不断强化党组织功能，激发党员先锋模范作用，净化警营生态，提升党建赋能实战水平，为推进公安工作现代化筑牢政治、思想和组织保障。

抓责任闭环，促管党治警落地。牢固树立“抓好党建作为最大政绩”理念，构建局党委、机关党委、党支部、党务干部四级联动责任体系。推行党建清单化管理、项目化推进、常态化督导，坚持党建与公安业务同谋划、同部署、同考核。压实党支部书记第一责任人职责，常态化开展党建述职评议考核，破解“重业务、轻党建”难题。将党建成效纳入民辅警综合考评，层层传导压力，推动管党治警责任直达基层末梢。

抓党支部提质，促堡垒作用彰显。坚持大抓基层导向，推进党支部标准化规范化建设。结合机构改革动态优化支部设置，将23个党支部调整为26个；在安保维稳、抢险救灾一线设立临时党支部，在政务服务窗口打造党员示范岗，让党旗扎根实战前沿。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，规范支部换届，配齐党务骨干。统筹建成党员活动室、廉政教育室、警营书屋等26个党建阵地，打造沉浸式学习教育平台，夯实党支部战斗根基。

抓党员淬炼，促先锋力量迸发。健全常态化理论学习机制，发挥党委理论学习中心组“头雁效应”，以集中学习、专题培训、每月理论测试等方式，推动理论学习入脑入心。严把党员发展政治关口，持续优化党员队伍结构。推行党员积分管理、承诺践诺，常态化评先树优，表彰一批优秀党员、党务工作者，多名民辅警获评全国、省级先进。坚持党建带群建，做好工会、共青团、妇委会工作，开展文体活动与志愿服务，落实警娃托管等暖心举措，切实解决民辅警后顾之忧，凝聚队伍向心力。

抓从严治警，促警营清风常存。坚持严的主基调不动摇，常态化开展党纪警规和警示教育，通过观看警示片、参观教育基地、案例宣讲等方式筑牢民辅警思想防线。持续纠治“四风”，精简台账督查，落实“三服务”清单，为基层减负增效。扎实开展违规饮酒、违规吃喝及民辅警“八小时外”作风专项整治，紧盯重要节点开展廉政提醒。建立廉政风险排查机制，整合政工、纪检、督审力量构建大监督格局，常态化开展明察暗访，精准运用监督执纪第一种形态，一体推进“三不腐”，涵养清正警营生态。

抓深度融合，促边疆治理增效。立足临沧边疆区位，打造“党建+打跨”“党建+禁毒”特色党建品牌，推动党建与业务深度融合。刑侦部门依托“党建+打跨”联动各方力量严打偷渡犯罪，电诈案件侦破获上级肯定；禁毒支队深化跨区域支部联建，固化境外清源、拔钉追逃工作机制，多项禁毒核心战果位居全国、全省前列。深化“双争双创”，建好先进典型储备库，积极培育推荐先进集体和个人，全局涌现出全国、省、市级先进基层党组织和优秀党员一批，以党建引领稳边固边安边，为公安现代化建设提供坚强保障。

（供稿：李德忠 审核：蔡高武）