附件1
中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会2025年预算公开目录
第一部分 中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、省对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会2025年部门预算表
一、部门财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、部门财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、部门基本支出预算表
八、部门项目支出预算表
九、部门项目支出绩效目标表
十、部门政府性基金预算支出预算表
十一、部门政府采购预算表
十二、部门政府购买服务预算表
十三、省对下转移支付预算表
十四、省对下转移支付绩效目标表
十五、新增资产配置表
十六、中央转移支付补助项目支出预算表
十七、部门项目中期规划预算表
附件2
中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会，作为省委的派出机构，成立于2000年1月，主要履行以下职责：
1.统一组织、规划、部署省直机关党的工作，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，研究制定工作规划，并抓好组织实施。
2.指导省直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。
3.指导省直机关各级党组织和广大党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
4.对省直机关各单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度进行督查，并向省委报告。
5.指导省直机关各级党组织实施对党员特别是党员干部的督查和管理，及时向省委反映各部门领导班子、领导干部的情况。
6.配合省委有关部门抓好省直机关各单位领导班子思想政治建设，参与对党员领导干部民主生活会和省直机关各单位党组（党委）理论学习中心组学习的督促检查和指导，了解掌握情况，按规定报送情况。
7.督促指导省直机关各单位机关党委按期换届，审批关于召开党员大会或党员代表大会的请示，审批省直机关各单位机关党委和机关纪委领导班子的组成及书记、副书记的任免。
8.指导各级党组织加强基层组织建设、做好党员发展、教育和管理等工作。
9.与省纪委监委共同对省委省直机关纪检监察工作委员会实行双重领导。
10.了解掌握省直机关工作人员的思想状况，指导省直机关各级党组织加强思想政治工作和精神文明建设。
11.领导省直机关工会、共青团、妇联等群团组织工作，指导省直机关各级党组织做好党的群众工作和统战工作。
12.协同有关部门指导、规划、协调、监督、检查省直机关党员干部教育培训工作，培训轮训省直机关处级党员领导干部和党务干部。
13.领导省级机关党校工作。
14.指导州（市）直机关工作委员会的工作。
15.完成省委交办的其他任务。
（二）机构设置情况
1.我部门共设置10个内设机构，包括：办公室、组织部（省直机关党员干部教育办公室）、宣传部（省直机关精神文明建设指导委员会办公室）、政策研究室、基层组织建设指导部，群众工作部（省直机关工会联合会）、共青团云南省直机关工作委员会、省直机关妇女工作委员会、机关党委、离退休人员办公室10个部门。并代管省直机关纪检监察工委，其中省直机关纪检监察工委内设办公室、案审室、检查室3个部门。
2.所属单位1个：党员教育中心，参照公务员法管理。
（三）重点工作概述
1.践行“四个带头”，加强工委全面建设。带头做到“两个维护”，建设政治机关。深化落实《加强省委省直机关工委领导班子政治建设的若干措施》，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿工委工作全过程各方面。认真落实习近平总书记考察云南重要讲话精神任务分工方案，定期报告情况。持续推进《工委深入学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神工作方案》落实见效。制定《工委落实省委常委会重点任务分工方案清单》并抓好落实。做好巡视、审计、专项检查等“通篇文章”，定期开展整改“回头看”。加强干部政治教育和政治训练，做实政治素质考察。扛实意识形态工作责任，统筹做好国家安全、平安云南、依法治省、商用密码等工作，加强机关党建“网刊号”管理，坚决防止“低级红”“高级黑”。带头深化理论武装，建设学习机关。持续巩固深化主题教育成果，坚持“第一议题”抓学习，抓实经常性学习教育。落实工委领导班子读书班制度，结合理论学习中心组学习，举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，持续办好“工委学习教育讲坛”。健全专题党课制度，工委领导班子成员到分管部室、乡村振兴定点帮扶联系点、所在党支部至少讲1次专题党课。督促工委各级党组织用好“学习强国”“万名党员进党校”“青年理论学习小组”等平台和载体，对标改革之需、紧扣改革之要抓学习，将学习成果转化为改革动力。落实干部基本培训调训任务，抓好与岗位职责相匹配的通识教育、专业培训和实践锻炼。带头夯实基层基础，建设效能机关。增强基层党组织“两个功能”，按要求完成工委机关“两委”换届；常态抽查党支部建设情况，推动组织设置、班子配备、组织生活、制度落实等全面规范；聚焦“四强”标准要求，加强党支部建设；落实“四下基层”要求，认真履行定点帮扶牵头责任，适时召开联席会议；深化践行典型引路法，打造“一支部一品牌”矩阵。完善党员教育管理和作用发挥机制，严格执行“三会一课”等基本制度，开展“微党课·人人讲”“微调研·我为改革献一策”等活动；制定工委干部人事工作规程，建立后备干部储备机制，落实谈心谈话、体检、休假等制度，持续树牢“四重”“四用四不用”导向。落实“两项待遇”，做好老干部工作。带头正风肃纪反腐，建设清廉机关。巩固深化党纪学习教育成果，制定工委《贯彻落实党纪学习教育常态化长效化机制任务分解清单》并抓好落实；加强全周期纪律教育，开展“沉浸式”警示教育，督促党员干部回答好思想防线有没有筑牢、纪律规矩有没有守住、言行举止有没有敬畏的“廉洁三问”；建立工委机关纪委书记、支部纪检委员上“党纪辅导课”制度；加强处室负责人、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等纪律学习培训。深化“清廉工委”建设，制定工委落实“十大行动”重点任务清单具体措施，推进以清廉教育、廉洁文化为重点的清廉单元建设；以“新春第一会”，部署工委全面从严治党暨党风廉政建设工作；常态开展以“小”见严纠“四风”监督检查，及时通报处理有关情况；落实《工委廉政风险防控手册》，召开家风建设恳谈会。
2.完善“五项机制”，推动机关党建改革创新。构建深化机关党建制度改革机制。坚持立、改、废并举，突出以用为本，搞好制度“供给侧结构性改革”。出台、修订《省直机关党建工作督查实施办法（试行）》《关于加强省直机关妇女组织建设的实施意见》等制度9个；废止《省直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核实施办法》等制度。建立工作会商及督促指导机制。主动加强与部门党组（党委）的定期沟通和工作会商，推动党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法落地见效。完善机关党建工作部署“两要点、四清单”机制，构建“部署—推进—反馈—整改—提升”工作闭环。召开全省机关党的工作等会议8个，开展“边关行”等活动7项。完善机关党委履职能力提升机制。加强机关“两委”班子成员政治素质考察，落实任职谈话制度。制定《省直单位机关党委工作规则》，规范机关党委议事决策程序。严格审核把关，加强前置沟通，进一步规范机关“两委”负责人届中调整。健全党员干部教育培训机制。强化资源整合，探索建立“省直机关党员干部教育培训联盟”，抓好党员干部基础培训。制定《2025年度省直机关党员干部教育培训计划》，发挥省级机关党校主阵地作用，举办示范培训班27期。持续抓好省直机关讲师库、党性教育现场教学点建设。固化纵横贯通抓党建工作机制。落实省委领导关于加强州（市）机关党建工作指导的要求，深化“三重三联”工作机制，召开省州（市）机关工委书记联席会。构建“大党建”工作格局，深入推进破解党建和业务“两张皮”顽疾。积极争取中央和国家机关工委指导支持，推荐云南机关党建典型案例和创新做法。强化调研交流，加强理论研究，纵横贯通推进机关党建工作。
3.深化“六项行动”，推动机关党建高质量发展见成效。纵深推进政治引领行动。推动省直机关当好学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神排头兵，深入开展学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神专项调研，举办机关党委书记专题培训班，召开座谈交流会。聚焦学习贯彻习近平总书记重要回信精神，开展“牢记总书记嘱托 续写民族团结故事”边关行活动。深化政治素质能力提升项目，将总体国家安全观、意识形态安全等纳入党员教育培训内容。实现党组（党委）落实党内政治生活情况监督检查一轮全覆盖。纵深推进凝心铸魂行动。深化运用“五学五课”“三检视三克服”，完善主题教育“四个以学”长效机制。在前4年推进基础上，实现省直单位理论学习中心组列席旁听全覆盖。深化落实青年理论学习“五个一”工作机制。举办领导干部时代前沿知识讲座6期。开展“新闻媒体集中进机关”“党的创新理论我来讲”等活动。指导省直单位抓实精神文明创建工作。纵深推进服务发展行动。创新深化“对标先进、争创一流”主题实践活动。深化整治形式主义为基层减负，营造良好营商环境。抓实“三服务”清单，办好民生实事。深化干部专业化能力提升计划。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制。坚持党群共建，认真履行省委统一战线工作领导小组成员单位职责，探索建立工委统筹、工会统管、片区统办及项目化、片区化、常态化的“三统三化”职工文体活动举办机制，开展职工疗休养、青年志愿服务、巾帼建功等活动。纵深推进强基提质行动。印发《省直单位基层党务规范化工作手册》。按照省委统一部署，加强“云岭先锋模范机关党组织”建设，培育“四强”党支部，评选省直单位第一批“四好”党员。进一步理顺垂管单位党建工作机制，统筹明确“7+N”具体措施。推进省直单位党费审计全覆盖，加强党费使用管理规范化。纵深推进清廉机关建设行动。落实“清廉云南”建设行动清单。围绕党的二十届三中全会、二十届中央纪委四次全会重大部署和省纪委十一届五次全会工作安排，强化政治监督。推进风腐同查同治，严惩顶风违纪问题。扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动。落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》，完善“云南评议”功能，拓展调研报备范围，强化“督检考”工作统筹，省直机关党建考核指标再压减10%。纵深推进明责履职行动。抓实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。推进省直单位各领域党建工作分类指导。完善党组（党委）班子成员联系直属单位党建工作制度，落实领导干部党支部工作联系点、机关带基层、先进带后进等制度。对照机关党建高质量发展三年行动计划15项重点任务、40项分解措施，全面评估落实情况，查缺补漏、固强补弱。
二、预算单位基本情况
我部门编制2025年部门预算单位共2个。其中：财政全额供给单位2个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位1个；事业单位0个。截至2024年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制89人，其中：行政编制65人，工勤人员编制12人，事业编制12人。在职实有74人，其中：财政全额保障74人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员92人，其中：离休2人，退休90人。
车辆编制8辆，实有车辆7辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2025年部门财务总收入34,532,890.35元，其中：一般公共预算34,532,890.35元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理的收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入0.00元。
与上年对比减少2,419,269.47元，下降6.5%，主要原因是2025年纪检监察项目经费减少。
（二）财政拨款收入情况
2025年部门财政拨款收入34,532,890.35元，其中：本年收入34,472,890.35元，上年结转收入60,000.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款34,472,890.35元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。
与上年对比减少2,419,269.47元，下降6.5%，主要原因是2025年纪检监察项目经费减少。
四、预算单位支出情况
2025年部门预算总支出34,532,890.35元。财政拨款安排支出34,532,890.35元，其中：基本支出22,935,740.35元，与上年对比减少791,019.47元，下降3.33%，主要原因是2025年退休人员增加，公用经费减少；项目支出11,597,150.00元，与上年对比减少1,586,250元，主要原因是2025年纪检监察项目经费减少。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况：
一般公共服务支出-党委办公厅（室）及相关机构事务—行政运行17,269,704.03元，主要用于保障工委工作正常运转的基本支出。
一般公共服务支出-政府办公厅（室）及相关机构事务—一般行政管理事务919,400.00元，主要用于保障工委工作正常运转的基本支出。
一般公共服务支出-纪检监察事务—一般行政管理事务40,000.00元，主要用于省直机关纪检监察工委办案工作经费。
一般公共服务支出-纪检监察事务—派驻派出机构1,773,640.00元，主要用于省直机关纪检监察工委办案工作经费、纪律检查工作经费。
一般公共服务支出-党委办公厅（室）及相关机构事务—一般行政管理事务8,290,410.00元，主要用于云南省领导干部前沿时代讲座和工委党建业务工作开支。
一般公共服务支出-党委办公厅（室）及相关机构事务—事业运行60,000.00元，主要用于课题研究经费支出。
一般公共服务支出-党委办公厅（室）及相关机构事务—其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出513,700.00元，主要用于工委政务信息化运维服务项目支出。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出—行政单位离退休55,800.00元，主要用于离退休干部一般公用费支出。
社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出1,795,436.80元，主要用于工委职工基本养老保险费单位缴纳部分的经费开支。
社会保障和就业支出-其他社会保障和就业支出—其他社会保障和就业支出20,536.81元，主要用于工委职工工伤保险缴纳的经费开支。
卫生健康支出-行政事业单位医疗—行政单位医疗1,549,119.84元，主要用于缴纳工委干部职工医疗保险。
卫生健康支出-行政事业单位医疗—公务员医疗补助838,608.58元，主要用于缴纳工委公务员医疗补助。
卫生健康支出-行政事业单位医疗—其他行政事业单位医疗支出63,570.00元，主要用于缴纳其他医疗经费。
住房保障支出-住房改革支出—住房公积金1,342,964.29元，主要用于缴纳工委干部职工住房公积金。
五、省对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
无。
（二）按既定政策标准测算补助事项
无。
（三）经济社会事业发展事项
无。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目28.00个，采购预算总额4,122,030.00元，其中：政府采购货物预算22,500元、政府采购服务预算4,099,530.00元、政府采购工程预算0元。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会部门2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计115,000.00元，较上年减少70000.00元，下降37.84%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会部门2025年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。
无增减变化。
（二）公务接待费
中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会部门2025年公务接待费预算为35,000.00元，较上年增加0.00元，增长0%，国内公务接待批次为15次，共计接待175人次。
无增减变化。
（三）公务用车购置及运行维护费
中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会部门2025年公务用车购置及运行维护费为80,000.00元，较上年减少70000.00元，下降46.67%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0%；公务用车运行维护费80,000.00元，较上年减少70000.00元，下降46.67%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为8辆。
减少原因是2025年公务用车次数减少，运维费用相应减少。
八、重点项目预算绩效目标情况
（一）政治素质能力提升项目
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述为指引，紧抓“关键少数”，扎实开展示范培训，全年预计培训500人次。2.编印《云南机关党建》12期，宣传党的理论和路线方针政策，全面提升机关党建水平。3.开展1次知识竞赛、演讲比赛，引导省直机关党员干部自觉用党的创新理论武装头脑，持续推进理论武装向基层党组织延伸。4.全面落实省第十一次党代会精神，围绕补齐产业发展、市场主体、营商环境、城镇化、创新和人才、开放发展、基本公共服务等领域短板，以邀请全国名师为主、省内领导干部为辅的方式，举办讲座6期，提升全省各级领导干部推动高质量发展能力。
（二）纪检监察工作经费
按照省纪委十届四次全会部署和省直机关工委对机关党建工作的总体安排，协助省直单位机关党委推进全面从严治党，聚焦主责主业，坚持纪严于法、纪在法前，持续正风肃纪，运用好“四种形态”，努力打造省直机关纪检监察工委忠诚干净担当的纪检监察铁军，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，确保省委、省纪委监委和省直机关工委的各项决策部署贯彻落实到位。
九、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。
2.一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。
3.基本支出预算：是部门为保障机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
4.项目支出预算：是部门为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会部门2025年机关运行经费安排2,761,507.19元，与上年对比增加166,210.8元，主要原因是工委新招录6名公务员，机关运行经费相应增加。
（三）国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日，中国共产党云南省委员会省直机关工作委员会部门资产总额21,979,145.37元，其中，流动资产879,107.87元，固定资产9,537,857.16元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产1,981,920.23元，其他资产9,580,260.11元。与上年相比，本年资产总额减少5,421,353.45元，其中固定资产减少1,713,579.75元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2024年决算编制后才能汇总，此处公开为2025年1月资产月报数。
（四）其他需要说明的情况
2025年我部门无政府性基金预算支出、省对下转移支付、中央转移支付补助项目支出，故《2025年部门政府性基金预算支出预算表》《2025年省对下转移支付预算表》《省2025年对下转移支付绩效目标表》《2025年中央转移支付补助项目支出预算表》公开空表。